その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
品質管理(技術系)【総合デベロッパー/大阪】
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:HMTO-279325
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

品質管理(技術系)【総合デベロッパー/大阪】

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員計画
仕事内容
総合デベロッパーでマンション(分譲・賃貸)、ホテル、物流施設などを新築する際の設備工事の品質管理を担当いただきます。
総合デベロッパーでマンション(分譲・賃貸)、ホテル、物流施設などを新築する際の設備工事の品質管理を担当いただきます。

主に、建築現場での施工状況や工程・品質・安全状況の確認を行い、施工図のチェック、各種検査の立会等を行い、必要に応じて是正の指示等をしていただきます。
応募資格
必須
【必須】
■ゼネコンで分譲マンションの担当所長・次席経験者もしくはデベロッパーで品質管理担当経験
■一級建築士または1級施工管理技士資格
歓迎
■ゼネコンで分譲マンションの所長クラスの経験
■デベロッパーで品質管理経験
フィットする人物像
コミュニケーション力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分、実働7時間30分)、時間外就業有り
年収・給与
■年収例:510.0万円~1014.9万円(26歳~40歳例)
■月収例:300,000円~597,000円(26歳~40歳例)

※上記月収は固定残業手当/月:66,000円~86,000円(固定残業時間20時間分/月)を含んでおります。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賞与:年2回
昇給:年1回

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記以外となる可能性もあり。
 経験、スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当:全額支給(規定あり)
■借上社宅制度(適用要件あり)
■福利厚生サービス、グループ保険加入
■従業員持株会制度、確定拠出年金制度
■資格取得補助制度、各種研修制度 など
<受動喫煙対策>屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、産休育児休暇:制度あり・実績あり
夏季(5日)、年末年始(6日) 、有給休暇(初年度14日)、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇 他
選考プロセス
書類選考⇒適性試験(テストセンターでのSPI)⇒一次面接+⇒二次面接⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、世界的規模で事業を展開する総合商社・伊藤忠商事グループの総合不動産デベロッパーです。
伊藤忠のビジネスフィールドはワールドワイド。
常に世界の衣・食・住の大きな流れを見つめながら事業を展開。
世界中で経験したビジネスで養われたセンスと確かな眼で、社会を先取りした商品企画を展開し、お客様が満足される住まいを創り続けています。
また、専門的なノウハウと豊富な実績を持つグループ企業との協同体制により、管理、不動産流通、賃貸サービスなどをトータルプロデュースしています。


設立
1997年12月
資本金
102億2500万円
売上高
470億円
従業員数
160人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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