社内SE・システム管理
社内SE
掲載期間:24/04/17~24/05/15求人No:LAB-6448
社内SE・システム管理

社内SE

大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
事業好調・拡大のための募集です。
時代の流れと共にニーズが多様化しており、
業界ではITの強化が不可欠となってきました。
そこで、既存のSE5名と今回迎える方の6名体制で、
サービス向上・業務効率アップにつながる
システム構築を徐々に進めていただきます。
仕事内容
【売上高200億円以上/社員数1000名以上/静岡本社】静岡の優良企業です。
静岡、三重を中心にブライダル・冠婚葬祭業を
展開する企業にて社内SEの募集。

【具体的には】
(1)社内システムの開発・運用。
 顧客管理システム、経理システムなど、
 稼働中の各種社内システムの改修
 リニューアルをお願いします。
 社内システムは要件定義からプログラミングまで
 自社で完結。
 入社後は、この業務からスタートしますが、
 スキルや経験に応じて担当フェーズを決定。
 5名のメンバーがおり、彼らが実践を通じて
 業務を教えていきます。
※開発環境は、SQL Server、VBです。

(2)情報システム管理業務
・社内システム、ネットワーク管理
・PC、携帯電話等の設定および運用管理
・社内情報システムの企画
・マネジメント補助業務

(3)社内ヘルプデスク業務
・社内システム等に関する各種問い合わせの対応

◎情報システム部には現在5名の在籍のみのため、
 密に連携を取りつつ、業務を進めていただきます。
 また各拠点や社内の他部署との連携も多いです。
応募資格
必須
・専門卒以上
・アプリケーション開発におけるプログラミング経験(言語不問)
データベース(SQL Server)に関する知識
⇒設計経験は不問。
 上記2つの条件を満たす方を求めています。 大学以上
歓迎
・Java、C、C++を用いた開発経験
フィットする人物像
・Java、C、C++を用いた開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県静岡市
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
想定年収450-600万円 ※経験・能力により優遇します(現年収を考慮いたします)
※プログラミング経験なしの第二新卒は350万円~
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職年金付加給付 財形貯蓄
冠婚葬祭社員割引
保養施設(高級リゾートホテル箱根・山中湖・鳥羽)
フィットネスクラブ
休日休暇
年次有給休暇
年間特別休暇
年間休日日数115日
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
静岡、三重を中心にブライダル・冠婚葬祭業
を展開する企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リンク・アンビション
厚生労働大臣許可番号:22-ユ-300353紹介事業許可年:2011年
設立
2011年2月22日
資本金
1000万円
代表者名
原口 翼
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:12名
事業内容
・UIターン人材を対象とした人材紹介・ヘッドハンティング
・地域密着型転職・キャリア支援サービスの運営
 ┗リージョナルキャリア静岡
 ┗リージョナルキャリア愛知
・顧問紹介サービス事業
・採用支援事業
・グローバル人材採用支援事業
厚生労働大臣許可番号
22-ユ-300353
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
静岡県(静岡市・浜松市)、愛知県(名古屋市)
登録場所
静岡オフィス
〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町11‐1 浮月ビル4階
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目2番2号 名古屋丸紅ビル9階
ホームページ
https://linkambition.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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