ITコンサルタント
金融や保険領域コンサルMgr/DXサービス企画やデータ利活用/グローバルIT企業・裁量権高く自由闊達
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:RASIK-PC/KinyuConsul
ITコンサルタント

金融や保険領域コンサルMgr/DXサービス企画やデータ利活用/グローバルIT企業・裁量権高く自由闊達

外資系企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
金融・保険領域を中心としたクライアントに対する、各種コンサルティング案件のプロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【業務内容】
・DXサービスの企画・立案・初期導入支援
・データ利活用戦略・構想策定支援
・基幹システム刷新PM、PMO、BA
・営業、オペレーション、IT領域での企画業務支援
・業務分析支援

【その他】
現在マーケットが環境な状況にあり、戦略、企画案件をはじめ、大規模なデジタルトランスフォーメーション、3~5年規模のシステム刷新案件でのリーダー、メンバーを必要としています。
組織の規模を2倍(40名規模以上)に拡張していく計画があり新たな視点、価値観をもたらしてくれる人材を広く募集しています。
応募資格
必須
外資系大企業のバックボーンを持つ自由な風土のベンチャー企業で、経験と個性を活かせるコンサルティング志向の人材を募集します。

■以下のすべてに該当する方
※コンサルティングファーム出身者、保険会社出身者、Sier出身者でプロジェクト推進、管理経験のある方を優遇
・プロジェクト管理力・推進力(5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験)
・事業企画・マーケティング・営業・販売・カスタマーサービス業務理解・戦略コンサルティング・事業企画の経験(実務経験)
・PMO経験(数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件)
歓迎
・コンサルティングファーム経験
・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験
・役員クラスとのコミュニケーション
・生命保険・損害保険会社でのプロジェクト経験
・他の追従を許さない一芸、自身の強みについて客観的な視点で説明ができる

・日本語:ネイティブレベル
・ビジネス英語

■求める人物像
・強い当事者意識がある(どんな局面においても「自分ならこうする」というマインドで働くことができる)
・明るさ(前向きに解決する、どうやったらできる?と考えられる)
・オリジナリティ(平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求)
・自分をUpdateする力(プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクション)
雇用形態
正社員 ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更無し 
ポジション・役割
金融領域コンサルタント (金融業界)
勤務地
東京都 新橋本社
または東京都内いずれか

※コロナ下では、リモートワークがメイン。
プロジェクトによっては、クライアント先に常駐あり。


勤務時間
・専門業務型裁量労働制 
・みなし労働時間/日:7時間30分
・休息時間:60分
・時間外勤務:無
・標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
年収・給与
年収 1,000万~1,500万円 ※ご経験に応じお話合いの上決定

※昇給:有
待遇・福利厚生
【社会保険】
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

【手当】
・通勤手当
・転居費用補助
・単身赴任手当
※それぞれに当社規定あり

【福利厚生】
・関東IT健康保険組合加入(保養所や各種サービスの割引制度を利用可能)
・確定拠出年金制度(運用手当支給)
・業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで)
・社内Eラーニング受講無料
・資格取得補助
・社内コンサル研修
・部活動費補助
・社長のおごり自販機、昼食補助
休日休暇
・年間休日日数:120日
・週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、産休・育休など
・年間有給休暇10~15日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
選考プロセス
・書類選考
・一次面接(面接官:事業部メンバー)
・二次面接(面接官:事業部長)
・三次面接(面接官:Deputy Manager)
※Web面接可
※選考回数は変動可能性あり。
※検査、テストはありません。

※応募時のお願い
・候補者の【現在年収】【希望年収】を明記ください。
・応募いただく際の書類ファイル名に候補者氏名も明記ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
パクテラグループは、中国に本社を持ち、アジア・パシフィックおよび中華圏をカバーし、Fintech分野では全世界で51位(IDC)にはいる中国最大のITサービス企業です。
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社は、デジタルイノベーションの実現を目的としたコンサルティングファームであり、グローバルIT企業Pacteraが持つ高品質かつ最先端なテクノロジーを活用してサービスを提供しています。

(1) ビジネスコンサルティング
- 事業計画策定、マーケティング戦略立案、業務分析/ 診断、BPR 支援、FinTechアドバイザリー等

(2) IT コンサルティング
- IT 戦略立案、プロジェクトマネジメント支援、セキュリティ脆弱性診断、ソリューション導入支援、システム保守等

(3) 新規事業開発
- AI 研究&開発事業、M&A アドバイザリー事業、ソフトウェア/ ハードウェア販売事業、保険代理店事業等
設立
2015年9月1日
資本金
1億6500万円
従業員数
137名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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