経理
経理(財務会計マネージャー)/月次決算対応等/CFO直下で急成長企業支える/新卒媒体業界トップクラス
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:RASIK-OneC/KeiriZaimu
経理

経理(財務会計マネージャー)/月次決算対応等/CFO直下で急成長企業支える/新卒媒体業界トップクラス

上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理・財務業務を担当していただくメンバーを募集します。
弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も120名を超える規模となりました。
さらなる事業成長を目指す上で、管理部組織の強化が急務です。

【具体的な業務】
・月次決算、四半期及び年次決算の対応(単体、日本基準)
・有価証券報告書等、開示資料作成
・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・既存業務の業務フローの効率化
・外部機関対応(金融機関、監査法人、税理士法人 等)

【将来的に担当していただく可能性がある業務】
・チームメンバーのマネジメント
・M&A後のPMI
・連結決算業務
・予算策定・予実管理業務

【仕事のやりがい】
・CFO直下で経営陣と直接コミュニケーションをとりながら仕事ができます。
・事業/組織ともに急拡大しており、急成長を続けています。
・企業のフェーズが変わるタイミングにおいてバックオフィス体制の強化を図っていく中で、事業が成長していく様子の一部始終を経験できます。
・少数精鋭のベンチャーだからこそ、特定の領域だけに縛られず幅広い業務にチャレンジいただけます。

【Our Mission】
人の数だけ、キャリアをつくる
キャリアと聞くと、あなたは何を思い浮かべるだろう。
キャリアパス? キャリアプラン?
日々変わりゆく時代を前に、これまで社会がそう呼んできたものは、通用しなくなっている。
個人にとっても法人にとっても、必要なのはかつての一般解じゃない。
それぞれの未来につながる独自の解。
それらに自由にアクセスし、選べること。
そのために、ワンキャリアはデータと向き合う。
仕事選びに関するあらゆるデータを集め、見える化し、誰もが自由に使えるように開放する。
これまでブラックボックス化されてきた、この業界を透明化することで、人の数だけキャリアをつくる。
それがワンキャリアの使命です。
応募資格
必須
・業会社経理部等での決算業務を5年以上
・又は、連結決算業務経験2年以上
・Office系ソフトの基本的なスキル
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
歓迎
・クラウド会計システム(freeeなど)を用いた業務経験
・事業会社での経理実務経験
・WEB業界での経理実務経験
・連結会計の実務経験
・公認会計士、税理士、簿記1級、米国公認会計士の資格(科目合格可)

■求める人物像
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・ビジネスにも興味を持って関わっていただける方
・幅広い領域の業務にチャレンジしたい方
・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経理(財務会計マネージャー)
勤務地
東京都 渋谷
勤務時間
フレックスタイム制(11時-16時コアタイム)
年収・給与
年収:800万~1,000万円

・月給制
※45h/月のみなし残業を含む
・査定・給与改定:年2回
・試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件)
・残業手当:有(みなし超過分別途支給)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
休日休暇
年間休日:125日
休日:土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日~20日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
選考プロセス
(1) 書類選考
(2) 個別面接 ※複数回実施
(3) 内定
※最終面接までの間に、適性検査とリファレンスチェックを案内させていただきます。
※上記は変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、新卒採用マーケット最大級の学生の声を集めたWebサービスを運営しています。

■事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)

■主要サービス
・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト
・次のキャリアが見える、転職サイト
・採用DXを実現する新卒採用 クラウドサービス

当社サービスには4万社以上の企業情報と、45万件以上のクチコミコンテンツが掲載されており、東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の90%以上など、月間100万人が利用しています。

現在、中途採用領域における事業もローンチし、新卒採用におけるミスマッチの解消だけでなく、人々の仕事選びに寄り添える事業を作ることによって、日本全体の採用活動におけるDXを推進することで日本の雇用も支えていける会社を目指してまいります。
設立
2015年
従業員数
120名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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