募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
経営企画業務における企画業務を担当いただきます
【職務詳細】
・全社の業務効率化の推進
・特にコーポレート部門の業務効率化の推進
・システム刷新等による業務効率化、業務の平準化、情報共有
・経営企画直下の特命ミッション
■募集部門の紹介
経営企画室
経営企画室では、予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーション、ベンチャー投資、M&A等企業価値の向上に資するあらゆる業務を企画・立案・実行します。
【募集背景】
経営企画室の業務拡大における体制強化のため
室長含めて3名で予算策定、IR、投資家コミュニケーション等を行っておりますが、会社規模の拡大に伴い体制強化が急務となっており、特に全社レベルの業務効率化、業務平準化、情報資産の整理など今後の業容拡大に向けた素地を整える役割を担うメンバーの増員が急務となっています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での企画系実務（経営企画・情報システム・事業企画など）の経験がある方
・全社横断の施策PJ企画、運用経験をお持ちの方
・システム知識をお持ちの方
- 歓迎
- ・コンサルティングファームでの実務経験がある方
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更無し
- ポジション・役割
- 経営企画（企画推進）
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
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コアタイム無しのフレックスタイム制
※中抜けが可能なため、家庭との両立に活用する社員も多いです
※ハイブリッドワークを推奨しています（ビジネス職は週３日の出社を基本としています）
エンジニアについてはフルリモートの方も一部あり。
- 年収・給与
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年収：800万～1,232万円
※想定の為、現職給与を加味し、オファーします。
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ※法令通り適用します。
■福利厚生
・近距離手当制度
・従業員持株会
・企業型DC制度
・部活動補助制度
・定例懇親会
・自転車通勤制度
・シャッフルランチ
・社内表彰制度
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
・副業OK
・PC貸与
- 休日休暇
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・土日祝祭日
・夏期休暇(取得年度の6月末在籍て 3日、7月末在籍て 2日、8月末在籍て 1日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の育休も取得実績が多く、数週間～数か月育休をとる社員も珍しくありません）
・介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接
最終面接
