募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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既存中心の法人営業をお任せいたします！【業務内容】
足場をメインに顧客（ゼネコン）を担当しながら、基本的には既存顧客メインとなりますが、新規営業も行っていただきます。
半年程度、足場の知識をつける研修期間を設けており、（受発注や積算業務、見積書作成など）
その後先輩同行の上、営業ノウハウをつけていただいた後、営業デビューの予定です。
・新規営業活動：様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどで、アプローチを仕掛けていきます
・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ）
・見積り金額の提示、サービスの提案
・使用機材、納品スケジュールの打合せ
・定期訪問・フォロー
・最終請求金額の打合せ
・次回現場打合せ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（全国型）：転居を伴う異動あり
正社員（地域限定型）：転居を伴う異動なし
- 勤務地
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東京都港区芝公園
最寄駅：大門駅徒歩3分 芝公園駅徒歩5分 浜松町駅徒歩8分
- 勤務時間
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8:00 ～ 17:00 実働8時間
※残業は月平均30時間ほど
- 年収・給与
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月収 213,500円 ～ 282,520円（年齢・経験考慮）
年収 503万円 ～ 596万円 （※時間外30時間程度を含む）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険完備＞
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金等
＜福利厚生＞
・退職金制度
・社内預金制度
・リゾート施設法人会員
・契約保養施設
・健康診断（年1回）
・メンタルヘルスサポート
・ベネフィット・ワン（宿泊施設などの割引あり）
・時間外手当：１分ごとに支給
・地域住宅手当：10,000円
・通勤手当：全額支給 ※車通勤の場合：37円/km、バイク通勤の場合：15円/km支給
・営業手当：120,000円/年（賞与時支給）
- 休日休暇
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年間休日 120日間：土（月1回程度出勤あり）、日曜日、祝日、夏季、年末年始
年次有給休暇（入社時付与）、産前産後、育児、介護、看護、
特別休暇（婚姻休暇、妻出産休暇、忌引休暇、裁判員休暇など）
★ワイドプラン休暇：未消化有休を最大5日間繰り越しできる制度
★ステップ休暇：勤続年数5年ごとに有休付与（6日間）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→役員面接＋適性検査→内定
