募集要項
- 募集背景
- クライアントの採用課題解決のためにプラットフォームを構築し、7事業を展開しています。各エリア毎に3~10名ほどのチーム体制をとっており、事業拡大にあたりメンバーマネジメントをお任せできる方を募集しております。
- 仕事内容
- お客様の課題・ご要望を整理して、社内メンバーとソリューションを検討の上、提案するスタイルです。 システム構成を理解した上で、提案を行うプロジェクトリーダーに近い営業ポジションでございます。 既存案件のフォローアップで業務を習得いただき、OJTで経験を積んでいただきます。 ・大規模加盟店（大手コンビニエンスストア）へのご提案 ・CCTの主幹事業社との協働における既存加盟店へのご提案
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれか ・無形の法人営業経験 ・お客様へのシステム提案や折衝経験
- 歓迎
- 以下いずれか ・IT業界での業務経験（SE等） ・決済業界（カード会社、電子マネー発行者、決済処理事業者、決済端末メーカー）での業務経験 ・小売業、飲食業等の店舗管理や売上管理のシステム開発または運用経験 ・IT業界におけるビジネスモデルの知見 ・プロジェクトマネジメントの基礎知識 ・基本情報技術者、ITILファンデーション資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F
＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可(在宅)
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30
- 年収・給与
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500万円～800万円
※給与詳細は、スキル・経験を考慮し決定いたします（職能評価制度、業績評価制度を柱にした成果に基づく制度を採用）。 ■賞与制度あり ＜賃金形態＞ 日給月給制
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 退職金制度：補足事項なし
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数です） 年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による））
