募集要項

募集背景: 業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、戦略を描くところから、その戦略を実行に移し、深く現場に入り込み成果創出まで伴走するスタイルのコンサルティングを行います。上流部分から事業創りに携わりながらも、より手触り感のあるコンサルティングを行うことができることが、本ポジションの特徴であり魅力です。

仕事内容: 仕事の内容クライアント(美容、外科クリニック)向けにマーケティング・ブランディングを主とした「戦略・経営コンサルティング」をお任せします。
配属先情報※Remain in(株)へ入社後、子会社のGolden Hour（株）へ在籍出向となります。

【業務内容詳細】
■戦略策定、業務改善、組織改革等のコンサルティング業務
■クライアントとの折衝、プレゼンテーション資料作成
■プロジェクトチームのマネジメント
■コンサルタント育成、社内の知見共有

応募資格

必須: 経験【いずれか2つを満たす方】
■プロジェクトマネジメント経験
■経営領域でのコンサルティング経験
■新規事業開発領域でのコンサルティング経験

雇用形態: 正社員
※終身雇用制度
※面談や都合により雇用形態は都度ご相談。
配属先情報※Remain in(株)へ入社後、子会社のGolden Hour（株）へ在籍出向となります。

勤務地: 〒107-0062 東京都港区南青山３丁目３－３リビエラ南青山 A 402

勤務時間: ・9:00～18:00（実働8時間）
※原則出社となりますが、リモート勤務も相談可

年収・給与: 600万円～ 1199万円
月給：300,000円～833,334円
※固定残業手当（45時間分）：73,400円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

▼課長、事業責任者等のモデル年収例
・入社年次：1年目～活躍に応じて
・年収：活躍に応じて例）活躍によって1000万円等も検討可能

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）

待遇・福利厚生: 【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【福利厚生・社内制度】
・健康保険組合
・提携クリニックでの脱毛・ダーマペンなどの美容施術放題
・ハイブランドのアパレル業界関係者限定セールへの参加　※招待券ありの場合
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・能力開発(資格・書籍購入)全般の金銭補助
・N－minutes（１日20分間昼寝ができる）
・社内交流イベント（社員旅行、全社会）
・テーマパークの費用を支給（リフレッシュ）
・服装髪型自由　等

休日休暇: 完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

選考プロセス: 書類選考　→　適性検査 + 一次面接　→　最終面接　→　内定
※面接は対面で実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

会社概要

社名: Remain in 株式会社

事業内容・会社の特長: Remain inの魅力
◆企業価値100兆円のビジョナリーカンパニーを目指す企業
・Remain inは超短期サイクルで非連続な成長を遂げ本気で100兆円企業を目指している企業です。
P&G、電通、キーエンス、コンサルティングファーム・ベンチャー企業出身など、多様なキャリアを歩んできたメンバーで構成されています。
自身のスキルを活かしたい・成長にレバレッジがかる企業で働きたい100兆円企業の初期メンバーを求めています。

◆事業スピードと圧倒的な成長機会の実現
・Remain inの事業ドメインは広告代理店業だけでなく、メディア事業・製菓事業・DTC事業・ASP事業・不動産エージェント事業・人材紹介事業にまで広がっています。
新規事業の開発スピードは早く、誰でも事業提案をする権限を持っていますし、事業責任者や将来のグループ会社代表の機会も平等に転がっています。

◆社員をファミリーとして迎え入れる
・我々は「企業の価値は人である」と考えています。
仕組みや技術が進化をしても、創造者は常に人間であり人財は「財産」です。
ベンチャー企業では珍しい終身雇用制度を導入し、「働きがい」と「働きやすさ」を両輪で叶えるための
福利厚生制度や社内ルールを常にアップデートしています。