募集要項
- 募集背景
- 既存事業拡大および新規事業開発のための増員
- 仕事内容
- ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。 ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。 担当業務 (1) EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務 ・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業 ・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案 (2) ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務 ・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案～導入をサポート ・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案 （新規問合せに対する営業対応が中心になります）
- 応募資格
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- 必須
- ・法人パートナー企業やアライアンス営業の経験をお持ちの方（代理店営業も可） ・大手中堅企業を対象とした既存ユーザーサポートの経験をお持ちの方 ・数人から10名程度のチームや組織の課長やリーダー経験者、もしくはプロジェクトマネージャー やプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・EC事業展開する事業者向けにEC関連サービスやソリューション提案の経験をお持ちの方 ※ IT業界未経験も可 ※ マネジジメント業務比重としては、マネジメント7割、プレイング3割程度
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
- 勤務時間
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09:00-17:45
時間外労働：月平均35時間 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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700万円～1000万円
■基本給：34万円～60万円/月 ■給与：当社規定により優遇 ※残業代は残業時間に応じて別途支給します
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
割増手当（時間外勤務、休日勤務、深夜勤務）、通勤手当 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
