募集要項
- 募集背景
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大手総合商社グループの一員である同社で、国内物流を中心に3PL営業を担っていただける方を募集します。経験次第では早々にマネジメントもお任せします。
グローバルでサプライチェーンの重要性が増す中、市場のニーズは更に高まっています。大手スポーツアパレルブランドの物流子会社の全株式取得や、大手食品会社の大型案件受注を皮切りに、事業は拡大期。今期営業部内の体制変更を行い更なる事業拡大を目指しております。
- 仕事内容
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国内顧客を中心に、サプライチェーンの最適化、最適な物流体制の構築に向けてヒアリングやデータ分析、顧客調達計画まで踏み込んだサプライチェーン改革の提案等をお任せします。新たな機能構築や企業買収にも取り組んでいるため、広範囲のエリアで活動が可能です。
【具体的には】
■顧客の経営計画に基づく戦略的な物流像のヒアリング
■現状分析のためのデータ分析
■ベンダーフリーに最適なソリューションの選定
■顧客向け提案書の作成
■最小限の在庫で、顧客サービスを維持向上させる発注量の最適化の提案
■顧客調達計画まで踏み込んだサプライチェーン改革の提案等
【キャリアパス】
＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞※ご経験により異なります。
顧客担当を持っていただき、既存顧客の深耕に強みをお持ちの方には、既存担当案件に注力いただき、新規獲得に強みをお持ちの方には新規開拓をお任せしていきたいと考えております。3PL営業では、さまざまなスタイルがあるため、お持ちの営業スタイルを活かしてご活躍いただけます。ご経験豊富な方には、チームなどの取り纏めを行う責任者として活躍いただきたいと考えています。
【本ポジションの魅力】
同社の強みである「企画設計力」：顧客経営層とダイレクトに話す機会も多くある同社の営業。経営視点でロジスティクス戦略を企画、立案し、顧客企業のビジネスを最大化に寄与いただけます。
【組織環境】
3PL営業部は10名で構成されています。業界ごとのチームにわかれています。
【教育、支援体制】
同社では、グローバルに活躍できる人材や現場感覚に優れた人材育成に注力しています。各々の部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修をはじめ、専門分野で必要とされる知識を身につける目的別研修、階層別や選抜型研修等の様々な研修制度を用意。誰もが自分自身の成長につなげられるフィールドを整えています。入社直後は先輩同行などのOJTもあるため、安心して入社いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■物流業界での法人営業経験
■国内物流における業務改善提案、3PL提案などのご経験
- フィットする人物像
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■受け身でなく主体的に行動できる方
■与えられた情報を分析して答えを導き出すのが好き、または得意な方
■コミュニケーション力が高く、リーダーシップとマネジメント力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 幹部候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：847万円～1,100万円（40歳～46歳例）
想定月給：581,000円～（40歳～46歳例）
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、会社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はランク（管理職）手当（80,000円～／月）が含まれた金額となります。
※管理監督者のため、残業代支給対象外となります。
■昇給：年1回 ※評価に基づき決定
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、企業年金基金、退職金あり、グループの団体保険、保養所、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、オンライン選択式研修、定額研修Biz CAMPUS利用可能、通勤手当、残業手当、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、特別休暇（オールシーズン休暇※3日/年）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
