募集要項
- 仕事内容
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<業務内容>
洋上風力発電・水力発電・太陽光発電などの販売拡大に関する下記業務を担当していただきます。
・国内の洋上風力事業の公募入札に伴うオフテイク提案、交渉、契約締結の営業実務
・電力預かりサービスや非化石証書など、既存RP外販商品の営業活動
・RPが保有する資産、人材、ノウハウなどを活用した新たなサービスの検討、商品化、営業活動、など
■業務の魅力
・当社は発電事業者であるため営業機能の強化はこれまで手薄であったが、収益拡大のため新規電源開発および既存電源の電力販売、その他サービスを販売する機能の必要性が高まっている。
・既存サービスの営業にとどまらず、さらに魅力あるサービスの検討なども業務範囲。
・前例がない業務も多く、自らがやり方を考えて推進させていく、ゼロから作り上げるという楽しみもある。
・再エネに特化した発電事業者でありながら安定した収支基盤をベースに自社で電源の開発から運用、電力販売まで一気通貫で対応している点が、当社の強みとオリジナリティと言える。
- 応募資格
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- 必須
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<応募資格>
■必須
・電気事業(小売部門、コーポレート部門(企画・経営)等)の業務経験
・再エネ事業の業務経験または知見(電力市場等の制度、C-PPA等のサービススキームなど)
・経験年数:概ね3年以上
■歓迎
・電源運用、電力取引の実務経験
・法人向け営業(提案、交渉、契約実務)の業務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点または英検準1級程度以上、英語での実務経験があれば尚可)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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<勤務時間>
・フレックスタイム制(フルフレックス)
・休憩時間:60分
・標準的な勤務時間帯: 8:40 - 17:20
- 年収・給与
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<給与詳細>
・予定年収:600 - 1,100万円
・年俸制(基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用)
- 待遇・福利厚生
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<待遇・福利厚生>
・通勤手当
・家族手当
・住宅特別手当
・家賃補助
・寮社宅
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持ち株会
・在宅勤務制度あり
- 休日休暇
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<休日休暇>
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇2日 - 20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(勤続期間1年未満:2 - 15日(入社6ヶ月後に10日分付与)勤続期間1年以上:20日)
・特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)