募集要項
- 仕事内容
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VUCAの時代にクライアントが対応するために、当社では、エクスペリエンス、ビジネス、テクノロジーそれぞれの観点を重視したクライアントの新規サービス、プロダクトを迅速に具現化する手法をとっております。
クライアントのアイディア創発や事業化の道のりを加速するためには、技術的な知見やアーキテクトの視点で、プロトタイピングやMVPの設計・開発など、具体化し、動く形（モノ）にする力がより求められます。
今回募集するポジションは、クライアントや、戦略系・ビジネス系のコンサルティング部門と連携しつつ、クライアントの新規サービス・製品の事業化、製品化を支援するものです。
スクラムのなかでエンジニアリングの力を引き出し、具現化を推進すること、また、コンサルティング事業における生産性等を高めるための技術適用方針、具体化を推進していくことがミッションです。
担当業界:
全業界 (クライアント企業の企画経営、事業開発部門、DX推進部門、顧客サービス部門等の新規サービス、新規事業開発支援）
社内各部門の生産性向上
担当領域:
クライアント向けサービスにおいては、柔らかいクライアント要件に対して、以下のようなアプローチをとっています。
(1)アイディエーションの実施
(2)想定カスタマー/ユーザーのペインポイントの洗い出し
(3)ソリューションの策定・設計・開発
これらのうち、特に(3)ソリューションの策定・設計・開発を主に担当していただきます。
具体的には、ソリューションアーキテクトとして、エンジニアやグローバルネットワークのオフショア開発拠点等と連携しながら、プロトタイピングやMVPの設計・開発をリードしていただきます。
上記のほかに、当社自身がサービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した”モノ”（Product/Service）作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務のリードも行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
・新規ビジネスの立ち上げ、拡大に興味があり、技術面での具体化や、推進に向けて行動するマインドセット、能力
・コンサルティングファームのテクノロジーコンサルティングの経験、もしくは事業会社でのサービス開発において開発をリードした経験（プロダクトオーナー側と開発側双方をブリッジした経験）
・コアコンサルティング能力 : クライアント経営層に相対する論理的思考、説明能力、それに伴うプレゼンテーション、ドキュメンテーション、コミュニケーション力
・以下の技術に対する興味、仕組みの理解、検討の経験、知見
-最先端の技術
-各種ハードウェア : Robotics、Drone、センサ、VRゴーグル、スマートフォン
-新興ソフトウェア技術 : 各種クラウドサービス、開発プラットフォーム、自動化、アジャイル開発、DevOps等
▼歓迎要件
・新興技術やソフトウェア進化の見通しを語れる方
・2種類から3種類の業界に対するコンサルティングやシステム導入の経験
・開発基盤チームなどで、開発生産性を高める活動経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
フルテレワーク相談可能
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:45～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 年収・給与
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600万円 ～ 4999万円
※ 経験、スキルを考慮
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修～Advisory University～、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等
＜その他補足＞
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
