募集要項
- 仕事内容
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■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般
・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定
・ビジネスデューディリジェンスの実施
・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援
・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等）
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援
【上記支援作業における下記のタスク】
(1)マーケットリサーチ
(2)クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
(3)上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティングの実施
(4)各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
(5)財務三表モデルの作成
(6)国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
(7)提案活動に関わる調査・分析
(8)その他
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかの経験者優遇】
・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
・M&Aに関する実務経験者
・会計士資格を保有し、監査業務の経験者
・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者
【資格・スキル】
(1)大卒以上
(2)窮境企業再生への強い興味・意思
(3)探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
(4)コミュニケーション能力
(5)ストレス耐性
(6)PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上）
(7)公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可
(8)英語力尚可
※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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800万円 ～ 1399万円
(1)シニアコンサルタント 年収約800万円～
(2)マネージャー 年収約1300万円～
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生：各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度
- 休日休暇
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休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、公傷休暇等
