その他、経営・経営企画・事業企画系
◎Big4系ファーム/サステナビリティ戦略コンサル/経営者、投資家と折衝多数/福利厚生充実
掲載期間:24/04/17~24/05/05求人No:STRA-//98479387
その他、経営・経営企画・事業企画系

◎Big4系ファーム/サステナビリティ戦略コンサル/経営者、投資家と折衝多数/福利厚生充実

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【 仕事内容 】
・コーポレートサステナビリティに関する民間企業のサステナビリティ戦略立案等の案件に従事頂く。応対頂くお客様は、各種業界の経営企画部・SDGs推進本部等を想定。
特に、投資家視点を投入しながら、IIRC等の統合思考フレームワークを活用して、クライアントの
課題解決に従事頂く。
・社会的インパクトKPIの策定・可視化・マネジメント等の案件に従事頂く。クライアントは、民間企業・地方公共団体等。SDGsグローバルインディケーターにひもづく、ローカルインディケーター・ビジネスインディケーター等の研究開発にも着手頂く想定。
・社会システム思考を社会に取り入れるための、新ソリューション開発に従事頂く。社会システム図・ループ図等の描写を担当頂く。

【このポジションの魅力】
当社を中心に組成されたSocial Impact Initiative(SII)は、ESG等を中心とするCorporate Sustainabilityの先を目指す「Societal Sustainability」を提唱し、SIIという領域を日本社会に導入するために取り組みを推進するイニチアチブです。
コンサルティングに必要不可欠であるロジカルシンキングのみならず、Societal Sustainability・Collective Impact Approachという思想や理論を、いかに市場の共感性を持って展開していくかに注力をしています。価値を共にする企業・団体との輪を広げ、社会・環境課題解決を進める過程を共に経験頂けます。また、立上げより間もない当取り組みに参加頂くことで、イノベーションを起こすという経験も体感頂ける点が最大の魅力と考えます。
応募資格
必須
■スキル(以下、OR/AND)
・ESGの知見を有する方(機関投資家視点を有する場合、なお望ましい)
・社会システム思考の知見を有する方
・サステナブルファイナンス・インパクト投資に関する知見を有する方

■経歴 (以下、OR/AND)
・シンクタンク出身者
・コンサルティング会社出身者
・金融機関・評価格付機関出身者
・証券アナリスト資格保有者 等
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間:標準労働時間1日7時間 
     コアなしフレックスタイム制(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定)
     在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)
年収・給与
600万円 ~ 1399万円
(1)シニアコンサルタント 年収約900万円~
(2)マネージャー 年収約1300万円~
待遇・福利厚生
福利厚生:各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度(確定拠出年金、
     公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、
     各種クラブ活動、ベビーシッター補助
休日休暇
休日:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、昨年度年間休日:126日

休暇:年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、
   育児特別休暇(有給) 、介護特別休暇(有給) 、公傷休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・世界有数の総合系コンサルティングファーム
・世界約150ヵ国に拠点
・約15万人以上のスペシャリスト在籍
・Big4の中では最もワークライフバランスに優れている
・評価制度がしっかりしており、女性マネージャーも活躍
・福利厚生も充実

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株式会社ストラテジックディシジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308937紹介事業許可年:2017年11月
設立
2017年 8月
資本金
990万円
代表者名
大澤 一史/福森 大樹
従業員数
10名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308937
紹介事業許可年
2017年11月
紹介事業事業所
〒105-0004
東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
登録場所
株式会社ストラテジックディシジョン
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
ホームページ
https://strategicd.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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