プロパティマネジメント
PM【東証一部上場/東京都渋谷区】
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:HMTT-175068
プロパティマネジメント

PM【東証一部上場/東京都渋谷区】

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
オープンハウス・プロパティマネジメント(以下OHPM)は、2020年10月に設立されたオープンハウスグループの新会社です。東証一部上場、売上5000億円を突破したオープンハウスグループにおける新規事業として、賃貸物件の管理運営を行います。その立ち上げメンバーとして加わって頂ける方を大募集しております。まだ設立して間もなく人も少ないですが、やれることは非常に多く裁量を大きく持って働くことが可能です。
仕事内容
東証一部上場、売上5000億円を突破したオープンハウスグループにおける新規事業として、賃貸物件の管理運営を行います。その立ち上げメンバーとして加わって頂ける方を大募集しております
■各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等を行い、物件のコストダウンやバリューアップを図ります
■設備管理係員・警備・清掃スタッフ等の日常作業が問題なく行われているかのチェック
■賃料等の請求や支払い手続き、入金確認やオーナー様への報告、賃料の清算
■住戸、オフィスのさまざまな要望に対する改善提案、清掃仕様提案・契約手続、駐車場契約手続

賃貸管理の枠をこえて、OHPMでは管理運営にとどまらず、関連した事業への挑戦も可能!
同社でお客様にご購入頂いた物件のアフターサービスや賃貸管理を行い、販売後も継続的にお付き合いすることで、将来的な資産の入れ替えやコンサルティング提案に結び付けます。

★グループ内のシナジー効果をより発揮するべく、どんどん新しい領域にチャレンジすることが可能です。
応募資格
必須
顧客折衝経験(個人・法人問わず)
歓迎
宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士
募集年齢(年齢制限理由)
~ 60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●責任感のある方
●お客様への対応スピードが早く、誠実に対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
8:00~17:25 (所定労働時間7時間45分)
年収・給与
【年収】500万円~1200万円 (24歳~60歳 例)
【月給】350,000円~(24歳~60歳 例)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、
屋内禁煙
休日休暇
【年間休日111日】
106日(週休2日制・水日)+計画有給休暇5日で実質年間休日111日
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
都心部における新築戸建・マンションの開発分譲・販売事業を主軸に展開する総合不動産会社です。
2009年のリーマンショックの際、他社が保有資産の価値が大幅に下落し身動きが取れない中、
値下がりした優良な土地を取得し、高品質な物件を安価に提供して大きく業績を伸ばしました。
2012年には、3.11の影響で一時的に売上を落としたものの、上場のための体制作りを第一において社の運営を実施。
2013年には体制の強化が完了して、東証一部に上場しました。
マンション事業や不動産投資事業も本格的に立ち上がり、売上額を大きく伸ばし続けています。


設立
1997年9月
資本金
42億2130万円
従業員数
2301名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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