募集要項
- 募集背景
- 必要人員補充の為
- 仕事内容
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上場REITの不動産（主にオフィスビル）に関するアセットマネジメント業務全般 をお任せします。上場REITの中長期的かつ安定的な成長を目的とする期中運用業務
■運用資産の価値最大化に向けた運用計画策定、実行
■リーシング戦略の企画立案、実行
■修繕計画、バリューアップ工事、コスト削減施策等の計画策定、実行
■運用資産の収支分析
■運用資産のリスク管理、遵法性管理
■運用資産の売却および資産取得補助
■PM会社の選定と監督
■リーシング会社、レンダー、信託銀行との連携
■コンプライアンス、法務、IR、財務会計に係る社内関係部署との連携
■その他上記に付属する諸業務
※子会社へ出向していただく形となります。
- 応募資格
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- 必須
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■私募を含むREITや不動産ファンド、またはこれらに類する組織でのアセットマネジメント業務経験
■プロパティマネジメント会社でのオフィスビルを対象としたプロパティマネジメント業務経験
- 歓迎
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■下記の資格をお持ちの方
一級建築士、宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、 ビル経営管理士、不動産鑑定士 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■能動的なコミュニケーションを得意とし、チームで仕事が出来る方
■不動産の中長期運用を志向し、J-REITの成長に資する意欲の高い方
■不動産価値向上への追求心があり、運用方針を自ら思考し、発案できる方
■不動産に付加価値を創造していくことに共感できる方
■目標達成に向け前向きに取り組める方
■正確な数値管理、文書管理が出来る緻密さを備えた方
■コンプライアンス意識の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩：60分）フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年俸制
■基本年俸：600～900万円程度（12分割）（例：25～45歳）
■想定年収：800～1200万円程度
※年収は、基本年俸と賞与（年1回、業績による）を合算した金額となります。
※基本年俸には45時間分の賃金に相当する割増級（115,000～172,500円）が含まれます。
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給となります。
近年の支給実績として、標準的な評価水準で月給の4ヶ月分程度を支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
確定拠出型年金、通勤手当、オフィス内禁煙 オフィスビル内に喫煙室あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日、年末年始
年次有給休暇：初年度12日（入社月により按分）～最高20日
特別休暇（年3回）、傷病休暇（年5回）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接（所属部長）⇒2次面接（統括役員）⇒最終面接（社長）
