建築・土木技術開発・建設コンサルタント
発注者支援業務/発注者支援業務未経験でも可能/滋賀県勤務・転勤無
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:HMTT-159412
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

発注者支援業務/発注者支援業務未経験でも可能/滋賀県勤務・転勤無

株式会社三栄コンサルタント
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織強化のため増員募集です。
仕事内容
■工事発注者(官公庁)と施工業者の橋渡し役として、施工案件の監理、 図面との整合性確認、現場監督からの進捗報告回収および発注者へのレポ ート、場合によっては発注者への専門知識アドバイスを行います。
■工事発注者(官公庁)と施工業者の橋渡し役として、施工案件の監理、 図面との整合性確認、現場監督からの進捗報告回収および発注者へのレポ ート、場合によっては発注者への専門知識アドバイスを行います。
発注者支援業務未経験でも大歓迎です。

【案件エリア】
滋賀県

【仕事のウエイト】
■進捗チェックと事務作業が1:1の比率です。

【仕事の流れ】
■案件の受注⇒工期や完成予測、チェック箇所の確認など 発注者との打合せ⇒施工管理会社や施工業者との折衝にて滞りなく進捗し ているかモニタリング⇒発注者への報告/相談⇒完成までフォロー

【研修】■入社後は一定期間OJTにて教育致します。発注者支援業務未経 験の場合は、最長1年ほどの研修期間を考慮しています。
応募資格
必須
【いずれか必須】
■発注支援業務のご経験
■土木設計ご経験
■施工監理(発注者側)のご経験
■施工管理(現場監督)のご経験
【歓迎】
土木領域の知識・経験がある方は特に歓迎いたします。
歓迎
建設コンサルタントでの業務経験
フィットする人物像
■コミュニケーション能力の高い人
■自ら考えて改善できる人
■挑戦することが好きな人
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県大津市
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間)
年収・給与
500万円~850万円
■年収についての補足
【年収例】
500万円~850万円(35歳~60歳例)
【月給例】
35万円~60万円(35歳~60歳例)
※経験・能力・前職給与などを最大限考慮して決定致します。
※実力や結果を正当に評価して、給与・賞与に反映します。

【モデル年収】
年収550万円(36歳)
年収700万円(41歳)
年収810万 円(50歳)
年収950万円(52歳)

昇給/年1回
賞与/年2回
待遇・福利厚生
■諸手当
企業年金(確定給付年金)、単身手当(家賃補助)、
引越の補助手当は応相談 など、屋内禁煙
■各種保険
社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
【休日】123日
(内訳) 土曜 日曜 祝日 
その他(完全週休2日制、夏季休暇、年末年始)
【有給休暇】有(10日~)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】有
【その他制度】社員旅行あり、確定拠出年金制度、資格取得支援あり
選考プロセス
書類選考⇒面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社三栄コンサルタント
事業内容・会社の特長
同社は、地元岐阜県特に郡上市を基盤として40年、着実に総合コンサルタントとして実績をつみ、官公庁から民間まで、地域社会に貢献をして参りました。
社名が示すように、同社は町づくりに関わる公共工事を支えるコンサルティングや付随する測量調査などを主力事業としています。例えるならば、真っ白な画用紙に思い思いの絵を描くように、国土を整備して地域の人々の生活に役立つようなインフラを配し、未来の町づくりを支える仕事です。基本的に発注主は国や県、市町村なので公共性が高く、安定性も群を抜きます。特に、さまざまな設計に携わる建設コンサルタントは、限られた予算の中で想像力と創造力を駆使しながら案件を具体的な形に変えていきます。その成果は地域の人々から喜ばれるばかりでなく、地図の上に残ります。設計に携わる者として大いにやりがいのある仕事といえるでしょう。
設立
1973年9月
資本金
3200万円
売上高
11億1132万円
従業員数
65人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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