募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大による増員
- 仕事内容
-
同社営業の管理職候補として、お客様であるデベロッパーに向けに、ニーズの収集や市場分析、企画立案や案件受注以後の顧客フォローをお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンで、経営企画のポジションを募集いたします。取締役以上の上層部との折衝やCSR活動のご経験をお持ちの方を求めております。
【詳細】
マンション施工数業界上位クラスの実績を維持しつつ、一般建設・リニューアル事業の強化により、連結売上高1000億円を目指すとともに、企業価値向上を目指していく中期経営計画の推進役となる役割を担当していただきます。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記資格いずれか必須
簿記3級、建設業経理士3級、秘書検定2級、ITパスポート、宅地建物取引士、中小企業診断士、衛生管理者等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■何事にも積極的に挑戦できる方
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■成長意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 09:00～17:30 （所定労働時間7時間30分） ※休憩60分
- 年収・給与
-
■年収550万円～700万円（例：30歳～40歳）
■月収35万円～（例：30歳～40歳）
※経験・スキルによって異なります
※残業代別途全額支給
※時間外20時間程度/月
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（昨年実績4ヵ月）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
残業手当、休日出勤手当、生計手当、別居手当
外食手当、外勤手当（施工管理職のみ）、営業手当（営業職のみ）
融資制度、慶弔金、従業員持株会、財形貯蓄、保養施設・介護休業制度
寮、資格取得支援制度、通勤手当
家族手当、住宅手当、資格手当、作業服一式貸与
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
■土日祝日
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 等
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】■書類選考⇒ 適性検査（Web）・ 面接（1回～2回）⇒内定
