募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員
- 仕事内容
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事業用不動産(CRE:ビル・倉庫・事業用地、他)の法人仲介営業を担当していただきます。■金融機関・士業・不動産業者など、顧客および情報交換ルートの開拓
■企業のニーズに合わせた事業用不動産(ビル・倉庫・事業用地、他)の紹介
■事業資金調達や事業承継対策を目的とした不動産活用・戦略の提案
■リート・ファンド・国内外の投資家への物件・運用スキーム提案
■物件調査、契約書類の作成など契約締結に関わる業務
■情報収集、マーケット調査、提案資料作成
【この仕事の特徴】
企業、投資家、不動産会社、金融機関などを顧客とした、事業用不動産の売買仲介業務をご担当頂きます。
取引理由は実需・投資用・相続対策など様々ですが、取り扱う物件もオフィスビル、一棟マンション、物流倉庫、事業用地、ホテルなど多岐にわたります。
個人単位でも営業活動は行いますが、チームを組んで担当したり、部門を横断して対応することも多いです。
【情報ルートについて】
■金融機関/銀行、信金、証券会社
■弁護士、税理士
■社内他部門/アセットソリューション事業、賃貸事業
■グループ会社
■従前顧客企業、提携企業 など様々です。
【強み】
■大手デベロッパー系列の信頼と顧客基盤
■財閥系グループの一員であり、法人顧客にも広くネットワークを持つ顧客基盤・情報ルートが豊富であることも同社の大きな強みです。
金融機関・弁護士とのパイプ、会員組織のお客様等、多様な情報ネットワークを活かした営業を行っています。
【同社の法人向け不動産売買は】
オフィスビルや商業ビルなどの物件の売買から収益不動産の活用まで、法人のお客様の不動産ニーズにワンストップのトータルソリューションでお応えする―それが私たち東京建物不動産販売の法人仲介です。
年々重要性を増しているCRE(Corporate Real Estate:企業不動産)戦略の支援に関して、東京建物グループ各社の専門性を活かした多岐に渡る不動産サービスを、同社が窓口となってご提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの不動産営業経験2年以上
(事業用不動産の売買仲介業務、金融機関の不動産部門の営業、事業会社の不動産部門の営業)
■宅地建物取引士 資格
■普通自動車運転免許 資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:45 ※休憩60分、時間外勤務有り
- 年収・給与
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【年収例】500万円~760万円(25~35歳例)
【月収例】基本給:26万円~38万円
【年収例】
■25歳 主任
年収510万円(基本給265,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年2回)
■30歳 課長代理
年収570万円(基本給295,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年2回)
■37歳 担当課長 お子様2名を扶養の場合
年収760万円(基本給382,000円、家族手当40,000円、賞与年2回)
【昇給】年1回 ※4月
【賞与】年2回 ※6・12月
※年齢・スキル・経験によります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅補給金、退職金制度、確定拠出企業年金制度
■優秀社員表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス「リロクラブ」「東急ハーヴェストクラブ」「ラフォーレ倶楽部」
■保養所利用(レジーナ河口湖)
■各種サークル活動支援(野球・フットサル・ランニング・ゴルフ・ボウリング) ほか
■屋内禁煙
【手当】
■家賃補助手当 月30,000円 ※30歳までの社員で、一人暮らしなど本人が世帯主の場合に支給対象となります。諸条件あり。
■家族手当 ※扶養家族を有し、主たる生計維持者である社員に家族手当を支給する。
扶養家族 1人目20,000円、2人目以降(1人につき)5,000円
子ども手当加算 1人目5,000円、2人目10,000円、3人目以降(1人につき)20,000円
- 休日休暇
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【年間休日127日】(2023年予定、夏期休暇3日含む)
<休日>完全週休2日制(土日祝)
<休暇>有給、夏期、年末年始、慶弔、災害、転勤休暇
失効有給積立制度、育児休業制度、介護休業制度
リフレッシュ休暇・・・勤続15年・25年時、長期休暇と金一封が支給されます。
1時間単位で有給休暇が利用できる「時間有休」制度あり。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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内定