募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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法人営業として企業の不動産の取得・売却ニーズに対して、物件調査、取得もしくは売却先の探索、価格交渉、契約・決済手続きを担当していただきます。（案件の8割～9割は銀行からの連携になります。）■法人顧客の不動産売買仲介の営業を担当していただきます。
■主に銀行からの情報を元に物件の調査、顧客との折衝、契約に至る業務を行っていただきます。
■売買契約成立に向けて、金額・条件などの折衝も行っていただきます。
■金額の規模は数百万円～十数億円と様々になっております。
【勤務環境】
基本的には銀行からの情報をもとに営業をする形になるため、こちらから無理なアプローチをすることはなく、安心して長く働ける職場となっております。
インセンティブで稼ぐという形ではなく、着実にお客様のご期待に応えながらご実績を上げていただき賞与で還元される形になっております。
【就業環境の魅力】
しっかりと定年まで勤め上げる風土であり、長期的な就業を実現できる環境になっております。
基本的に残業はなく、定時で退社いただく方がほとんどとなっております。（県外から勤務されている方もいらっしゃるほどです。）
- 応募資格
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- 必須
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■不動産売買仲介業務の経験をお持ちの方
■宅地建物取引士
■普通自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■メリハリをつけて長期就業をお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 8：30～17：10（所定労働時間7時間40分 休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：500万円～700万円（30歳～45歳：例）
■月給例：275,000円～（30歳～45歳：例）
※予定年収は賞与実績を勘案した年収となっております。
予定年収、月給には扶養手当、残業手当は含まれておりません。
※宅建資格をお持ちの方は25,000円
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、退職金制度、確定拠出年金制度
連続休暇制度（年1回5営業日）、短期休暇制度（年1回3営業日）、育児休業（取得実績あり）、育児のための短時間勤務制度、子の看護のための休暇、介護休業、介護のための短時間勤務制度等、健康診断補助、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始（12月31日～1月3日）、制度休暇、慶弔休暇、スポット休暇（年5日）、半日休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、マタニティサポート休暇等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
