募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【工場設備の保全人材としてご活躍いただきます】
●短期・中長期設備保全計画の立案
●現場工事中の工事監督での安全・品質・納期の管理業務
●年度予算管理及び中長期での予算作成計画
●工事施工方法の検討、操業側との工事調整ならびに外部業者との折衝など
【部署】
下記いずれかの部署への配属を予定しております。
・設備保全室：コールタール由来の化成品やガスなどの設備保全業務
・設備企画推進室：メタノール、半導体封止材等の設備保全業務
※候補者様のご経験ならびにご志向性を伺った上で、フィットするポジションを検討いたします。
・設備保全室：室長含め7名（20代～40代）の組織
・設備企画推進室：室長含め5名（20代～60代＋兼務者数名）の組織
【募集背景】
姫路製造所の組織改正に伴い、新設備企画推進室を新設、業務量に比して人員不足の為体制強化の募集を行う。
【身につくスキル・やりがい】
●機械系設備のみならず、土木・建築の保全業務を担う事によって、広い知見を得る事が出来る。
●高圧ガス・消防法等、広義な法律に関係する事で、法令に対する知識が得られる。
【キャリアパス】
入社後、3～5年程度は姫路製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性に鑑みながら他事業所でも経験を積む事も可能。
- 応募資格
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- 必須
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■メーカー、プラントでの設備保全経験（3年～）
■危険物乙4種、普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・機械科卒
・機械保全技能士、ボイラー整備士、高圧ガス製造保安責任者
・設備保全計画の立案（TPMの実戦経験有）
・回転機器（ポンプ・ブロワー）等故障分析能力
・材料学における材料分析能力、初歩的な土木建築の知識
・危険物、高圧ガス等の法対応能力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 440万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日・祝日・年末年始、有給休暇20日/年（前年度からの繰越しを含めると最高40日）その他
