募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜採用目的・背景＞
2020年度はコロナ禍で全世界的に販売が激減しましたが、2021年度はV字回復を実現することができました。
2022年度は、中期経営計画『Small but Beautiful』の最終年度として達成に向けて、更なる飛躍を目指しています。
中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、
また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、
選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。
＜部署の概要＞
三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、
海外営業部門は、三菱自動車の命運を握っていると言っても過言では無い重要な役割を担っています。
そのなかにおける商品計画の業務は、商品戦略部門や各地域担当の営業部や各国の販売代理店（ディストリビューター）と連携して、
新商品の市場投入やマイナーチェンジにあたって、各国にとって最適な仕様装備や価格を実現していく役割を担います。
地域特性の異なる海外各地域の市場ニーズを横断的にまとめる海外商品計画部の他、各地域担当の営業部でも商品計画に携わっています。
＜入社後の担当領域＞
能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。）
【海外商品計画部】
・短期・中期・長期の市場ニーズに基づく投入車種（モデル）、装備仕様、価格戦略の策定
・個別商品におけるグレード（類別）別販売構成比・売価方針の策定
・投入車種（モデル）のライフ期間中における商品強化策の策定
・各国販売代理店向け商品説明資料の提供
【各地域担当の営業部】 現在、アセアン、欧州、北米、中南米地域で募集しています。
・担当地域の市場情報の収集及び分析
・担当地域の短期・中期・長期の市場ニーズに基づく投入車種（モデル）、装備仕様、価格戦略の策定
・担当地域の販売台数・シェア・損益の目標設定及びフォロー
・担当地域における個別のブランド戦略の策定
注：各地域担当の営業部では、…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・機械製品のマーケティング・営業経験者
・プロジェクトリーダー経験者
・事業管理や生産工場運営経験者
■英語力：ビジネス・TOEIC700点以上
■普通自動車免許
【歓迎要件】
■英語以外の語学力（泰・中国・露・仏・独・西・葡、他）
■海外駐在又は海外ビジネス経験
■自動車関連業界経験者
■新規事業立上げ、マーケティング、貿易、生産、物流、契約、財務・経理などの知識・経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 430万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など
