生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
供給計画・需要予測リーダー候補
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供給計画・需要予測リーダー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月17日~4月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/04/30)
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供給計画・需要予測リーダー候補

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
アスターセールス領域の部品/用品の供給計画・需要予測業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■アフターセールス用部品の需要予測、発注、在庫管理
■供給率向上及び在庫適正化のための改善活動

【募集背景】
全世界のお客様へよりタイムリーに製品を提供することを目的に、体制強化のために新たな人員を募集しております。

【組織構成】グローバルアフターセールス本部 GAS物流部
東京本社に加えて、愛知県、大阪府、岡山県、神奈川県、北海道、宮城県に物流拠点を有し、総勢約120名体制でアフターセールス用補修部品及び後付け用品の物流を担っています。

全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する
1)アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上
2)アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化
3)物流コスト削減

<部署の役割:GAS物流部>
全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する
1)アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上
2)アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化
3)物流コスト削減

【働き方】
■リモート制度:あり(フルリモート不可)
■フレックス制度:あり

<仕事の面白み/やりがい>
・製造業の中でも稀な三菱エンドユーザーと接点ある業務であり、お客様と達成感・満足感を共有できます。
・在庫適正化と供給性向上は二律背反のタスクであり、目標を達成したときには大きな満足感を得られます。

<得られる経験/成長できる点>
・アフターセールス用補修部品の在庫管理業務を通じて高度な発注・在庫管理スキル及び論理的思考能力を身に付けることができます。

<風土>
・コロナ感染対策時はリモートワーク可能。
・オフィス、オンライン拘わらず、周りの職場上司、同僚に気軽に質問や相談できる環境です。

<経験を積んだ後のキャリアパス>
ローテーションを通じて、アフターセールス本部内での経験を積んでいくことに限らず、海外駐在の…
応募資格
必須
■商品の需要予測・発注・在庫管理の実務経験
■英語力:ビジネス
(海外販売会社とのコミュニケーションが取れるレベル)

【歓迎要件】
■製造業界/物流業界での勤務経験
■TOEIC600以上
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:45~17:45
年収・給与
430万円~950万円
休日休暇
完全週休二日(土日) ※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
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1970年
資本金
284,382百万円
従業員数
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