募集要項
- 募集背景
- 新規事業の立ち上げ
- 仕事内容
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【複数名募集予定！】課長職として、マンション、 地、ビルなど様々な不動産の売買仲介営業および課員のマネジメント業務を担当していただきます。課長職として、マンション、 地、ビルなど様々な不動産の売買仲介営業および課員のマネジメント業務をお任せ致します。
【具体的には】
マンション、地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。
不動産の縛りはなく、住居 、商業の建物から、社物件である投資ワンルームマンション、 地まで、あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。
■お客様からのお問い合わせ対応
■売主様（オーナー）の物件調査
■買主様への物件紹介、物件引き渡し
■重要事項説明、契約業務
など…
【成果給】10％
例）10億円の案件の場合（法人の場合、この程度の金額は多い。）
売買手数料3～6％（3,000～6,000万円）
売買手数料 × 成果給10％ ＝ 成果給300～600万円
（部下の分を決めた場合は5％）
- 応募資格
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- 必須
- ■法人向け不動産売買仲介経験
- 歓迎
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■宅地建物取引士
■マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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主体性をもって考え、行動いただける方
チームマネジメントに興味がある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）、【標準勤務時刻】10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
- 年収・給与
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年俸例：500万円～1,000万円＋成果給（28歳～50歳例）
月給例：416,000円～833,334円＋成果給
上記月給には月70時間分の固定残業手当（143,500円～）を含む。超過分は別途支給有り。
給与改定：年1回
※金額は能力等に応じてご相談させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円/月）、給与改定：年1回（能力、伸長度による）、社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、育児・介護時短制度、住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担 ※入社1カ月前より利用
用可）、退職金制度（定年65歳）、介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、グループ関連商品割引制度、マンション購入費用割引、アパート建築費用割引、戸建て建築費用割引、リフォーム費用割引、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日（2023年度）】
週休2日制（土・日曜・祝） ※会社カレンダーにより土曜出社あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
