募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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【土日祝休み】総合商社グループが運営するショッピングモールの運営会社で商業施設運営に係る金銭・収支管理から、本社決算業務や予算策定、ゆくゆくは税務関連業務など幅広くご担当頂きます。経営企画部に所属し、商業施設運営に係る金銭・収支管理から、本社決算業務や予算策定、ゆくゆくは税務関連業務など幅広くご担当頂きます。
【業務詳細】
■本社経理全般（四半期/年度決算、税務等）
■管理会計（予算策定及び予実管理）
■双日への月次レポート作成
■現地オフィスからの多種多様な相談の本社窓口（社内決裁申請業務等含む）
■監査対応
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかを満たす方（目安3年程度以上）
・決算業務経験
・予算策定/管理経験
- 歓迎
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■各種税務申告のご経験
■管理会計業務のご経験
■監査対応のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力のある方
・幅広い業務をお願いするので、柔軟に仕事を進められる方
・自ら考えて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:15～17:30、休憩時間：60分、時間外労働有り：月20～30時間程度想定
- 年収・給与
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年収例：600万円～700万円（35歳～50歳例）
月給例：40万円～
※上記年収は、賞与（年2回、4ヶ月分）、残業代（想定30時間）込みとなります。
残業手当は時間に応じて支給します（普通残業手当）。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【モデル年収】
係長・主任 （目安35歳前後） 約600万円
課長・副配（目安40歳前後） 約700～800万円
部長・支配人 （目安45歳前後） 約1,000万円※管理監督者につき残業当なし
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：双日健康保険組合加入事業所
退職金制度：確定拠出年金/確定給付企業年金（勤続3年超）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心となりますが、必要に応じて日本SC協会などの外部の研修を受講する事も可能。
・保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有（例 宅建、販売士一級：月10,000円、簿記2級：月5,000円）
＜育休取得実績＞有
＜その他補足＞
・双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)
・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)
・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)
・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有)
・双日健康保険組合付加給付
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日）祝
慶弔休暇、有給休暇2日～20日※有給休暇の初年度分は入社日に付与（入社月によって付与日が異なる。）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
