不動産企画・仕入・開発
総合職/売買仲介営業【東証スタンダード上場有名デベロッパー/東京】
不動産企画・仕入・開発

総合職/売買仲介営業【東証スタンダード上場有名デベロッパー/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月17日~4月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/04/30)
不動産企画・仕入・開発

総合職/売買仲介営業【東証スタンダード上場有名デベロッパー/東京】

上場企業 英語力不問

募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
~【東京勤務】東証スタンダード上場の不動産デベ得おおロッパーで売買仲介として勤務・年休123日~
リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介を通して一般のお客様に最適なライフプランのご提案をいただきます。
業務をご経験いただいた先には営業所長として営業所のPL管理・マネジメントまでお願いします。
※ 毎週火・水曜がお休みとなります。

【業務の魅力】
お客様に寄り添い、一生に一度の最も大きなお買い物のご提案や、お持ちの不動産の売却のご提案をいただきます。
利益が相反する売主様・買主様に対して最適なご提案を行う業務を通して圧倒的な成長を望めます。

【キャリアパス】
年々拡大している中古不動産市場の営業部門におけるリーダーとして社内外を巻き込んで業務を担います。

【おすすめポイント】
■従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
■産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています!
■ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。
■OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)

【社風】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
応募資格
必須
■社会人経験2年以上(顧客折衝経験など優遇します)
歓迎
■仕入経験
■不動産営業経験
■不動産業界経験 (※未経験者でも応募可)
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
社員に裁量を持たせる社風で、ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区、渋谷区、墨田区、豊島区
勤務時間
フルフレックスタイム制(フルフレックス)、【標準的な勤務時間】9:00~17:30(休憩60分)、時間外勤務有り
年収・給与
年収:620万円~850万円(25歳~35歳例)
月給:402,000円~
上記月給に固定残業時間44時間/月の108,540円~を含む。超過分は支給有り。

※経験等を考慮の上、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当(6ヶ月定期代相当額)、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等、リモートワーク相談可能、副業可能、屋内禁煙

◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等
休日休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制(休日は火・水、祝日除く)
夏季休暇(6日)、年末年始(7日)、有給休暇(最高20日)、GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇(誕生日月の休暇+手当)等
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ Mission
Mission(存在意義)として、『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』を掲げ、社会の変化とニーズの多様化にこたえる、商品・サービスを提供し、企業価値の向上に努めています。
設立
1969年6月
資本金
50億円
売上高
1030億1700万円
従業員数
601名
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