プラントエンジニアリング
ガスタービンコンバインドサイクル発電プラントの計装・制御設計(年収450万円~900万円)
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ガスタービンコンバインドサイクル発電プラントの計装・制御設計(年収450万円~900万円)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月17日~4月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/04/30)
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ガスタービンコンバインドサイクル発電プラントの計装・制御設計(年収450万円~900万円)

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの計装・制御設計業務

【募集背景】
世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。
現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。
これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、計装・制御設計を行う人材を募集するものです。

■経営方針
MOVE THE WORLD FORWARD
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

2040年カーボンニュートラル宣言/MISSION NET ZERO
2020年に発表した中期事業計画である「2021事業計画」において、エネルギー供給側で脱炭素化を目指す「エナジートランジション」と、エネルギー需要側で脱炭素・省エネ・省人化を実現する「社会インフラのスマート化」を2つの成長領域に定めました。
これらの領域の事業を推進し、また既存の事業の脱炭素化・電化・知能化を推進することにより、2040年Net Zeroを実現し、カーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していきます。
参考URL:https://www.mhi.com/jp/company/aboutmhi/carbon-neutral
応募資格
必須
■設計経験があり募集ポジションの設計内容に興味がある方(担当製品や業界は不問)

【求める人物像】
●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方
●チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方
●世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方
●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方
●世界各国、または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
450万円~900万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝日 年末年始・夏季休暇 年次有給休暇(22日)慶弔休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
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設立
1950年
資本金
265,608百万円
従業員数
22755名
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