募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション/募集背景】
同社の強みである軽EVの売上拡大にあたり、22年7月に軽EV推進室を新設いたしました。若手社員の割合が増えた中、担当部長と協力して育成や事業推進を担っていただきます。
進行中の事業推進や新規ビジネスの考案、販路拡大・チャネル拡大の戦略立案をして頂きます。
【具体的には】
軽EVに特化した拡販や持続的成長を実現するための周辺事業の開発
・周辺事業開発/推進(他企業との連携 含)
・補助金ロビー商品に対する顧客ニーズの把握
・車種プロジェクトとの連携
【配属部署】軽EV推進室:21名(専任7名、兼務14名)
※国内営業本部 本部長直轄部署
ー★事業企画開発:担当部長ー★(課長)ー以下5名
・周辺事業開発・推進(他企業との連携含め)
ー 営業10名(正社員9名+事務派遣1名)
・法人向け営業、営業戦略立案、販売価格/リース料金策定、DDS管理
【部門ミッション】
・軽EV拡販戦略・法人営業/自治体フォロー
・バリューチェーン拡張・顧客ニーズの把握
・周辺事業開発・政府/自治体へのロビー活動
・国内次世代店舗企画・国内電動車顧客サービス企画
【働き方】
・フレックス:可
・リモート:可
- 応募資格
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- 必須
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■下記領域に関する事業企画/立上げのご経験
→EV/エネルギー/自動車(関連部品含む)/電力/再エネ 等
■マネジメント経験
■普通運転免許
【歓迎要件】
■軽EVや商用車に関する知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45~17:45
- 年収・給与
- 700万円~1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) ※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など