人材コンサルタント・コーディネーター
【名古屋】派遣社員の就業フォロー担当/転勤なし・正社員/大手外資系人材会社
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【名古屋】派遣社員の就業フォロー担当/転勤なし・正社員/大手外資系人材会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月17日~4月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/04/30)
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【名古屋】派遣社員の就業フォロー担当/転勤なし・正社員/大手外資系人材会社

外資系企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

大手グローバル人材会社において、キャリアコーチの募集です。未経験からチャレンジ可能!求職者・派遣登録者に喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。


■派遣社員の就業フォロー担当

派遣社員のフォロー担当として、派遣先職場における
モチベーション向上・目標達成のためのサポートを実施します。
また契約が終了する際にもキャリア目標を踏まえた仕事探しの
支援を行い、新たな就業決定に導くことがキャリアコーチの役割です。

【業務詳細】
派遣社員の 「パフォーマンス向上」をサポートします。

・担当する求職者および就業中の派遣社員に対するサービス提供を担う。
・派遣先職場への定着を促進する。
・派遣社員の価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、
 スキルUPなどのアドバイスを行う。
・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを
 通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。
・契約更新への意思確認を行い
・終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 
・職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応

【同ポジションの特徴】
キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。
・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB
・担当派遣社員の満足度
・担当派遣社員のリピート率

応募資格
必須

【必須条件】
*下記のうち、いずれかの業務に類似した経験が一つ以上あること
・人財サービスの営業職、コーディネーター、マッチンガ-、キャリアプランナーなど
・顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職
・キャリアカウンセリング

・普通自動車免許(車での移動がメインになります)

【求められる専門スキル・ヒューマンスキル】
・ポジティブシンキング、起業家精神
 新しい取り組みに対して前向きに取り組むことができる

・顧客志向性、傾聴、共感的理解力
 “派遣社員のため”を真摯に追及することができる
 求職者が希望する仕事への就職を実現すること、
 また派遣社員が業務目標を達成することを自身の喜びとできる

・目標達成指向
 目標を達成するために必要な行動を自ら描き、アクションを行う。
・向上心(職種理解力、支援スキル、企画推進力など)
 自分自身のスキルアップに継続的に取り組むことができる
 
雇用形態
正社員
試用期間:6か月
勤務地

【勤務地】
愛知県名古屋市

勤務時間

【勤務時間】
完全フレックス制
例:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与

【給与】
想定年収:400万円~500万円

※賃金形態:月給制
※経験等を考慮の上決定

■昇給:有
■賞与:年収の20%程度。業績、評価に応じて変動します。
 
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給(上限8万円/月)
・社会保険完備
・退職金制度…確定拠出年金または前払い退職金
・法人会員制クラブ利用

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始、年次有給休暇(初年度10日*入社月により期間按分あり)
 慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他

<年間休日日数:124日>
毎月有給取得を奨励しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■世界60の国と地域で事業展開■外資系大手人財サービス企業■人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業、働く方の支援をしています。
従業員数
3000
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