人事(採用・労務・教育など)
EC事業【人事労務】年間休日120日/完全週休2日制/リモートワーク可能/D2C/ECマーケティング
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/07/14)
人事(採用・労務・教育など)
EC事業【人事労務】年間休日120日/完全週休2日制/リモートワーク可能/D2C/ECマーケティング
上場企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門・体制強化の為
仕事内容
-
EC領域においてクライアントを総合サポートしている当社にて、人事労務業務全般を担当していただきます。
〈具体的な業務〉
・社会保険の手続き
・給与計算
・入社オンボーディング
・研修企画、実施
・半期評価
・制度改定事務局 など
〈企業の特徴〉
当社は「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで
幅広いメーカーへのEC事業の総合支援、EC・D2CブランドのM&A・成長支援、EC人材育成を
行う会社です。
メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、
フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、
海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行って
います。
〈求人のポイント〉
国内EC市場として毎年2桁成長を続けている中で、そこで働く人に関わる経験を積んでいただきます。
〈入社後の働き方〉
現職の社員に社内のことを学びながら、これまでの経験を活かして人事労務業に従事していただきます。
その他
転勤:無し
応募資格
-
- 必須
-
〈必須条件〉
・事業会社での人事労務経験3年以上
- 歓迎
-
〈歓迎条件〉
・産業保健経験者(一連のメンタルケア、復職対応、産業医との連携)
・給与経験
・社労士対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
〈人材イメージ〉
・新しい事にチャレンジするのが好きな人
・興味の幅が広くワクワクする事が好きな人
・自分の成長だけではなく、他者の成長を手伝いたいと思う人
・過去の成功体験に縛られず、どんどん新しい成功体験を積みたい人
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都千代田区有楽町
勤務時間
-
〈就業時間〉
9:30~18:30
〈休憩時間〉
12:00~13:00
〈平均残業時間〉
25時間/月
・リモートワーク可能
※基本週3日出社+2日自由
※入社後1年間は週4日+1日自由の出社をお願いしております。
入社1年目以降はフルリモート勤務の選択も可能(必要に応じて出社対応有)です。
年収・給与
-
〈年収〉
400万円~550万円
〈月収〉
280,000円~ 基本給211,300円~ 固定残業代68,700~円/月 を含む
〈各種手当〉
・通勤手当:あり(上限2万5000円/月)
〈昇給〉年2回
〈賞与〉年2回(6月・12月)
※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。
待遇・福利厚生
-
・加入保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生:定年60歳、再雇用65歳
・定期健康診断あり
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・資格取得支援制度
・飲み会補助制度
・社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
・私服勤務可
・リモートワーク制度
・従業員持株会制度あり
休日休暇
-
〈年間休日〉
120日
〈休日〉
完全週休2日制(土日祝)
〈休暇〉
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、出産立会い休暇
(産休育休女性16名・当社独自の育休制度含め男性6名取得実績あり)
選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。ご了承ください。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援
設立
-
2007年2月14日
資本金
-
748,250,000円
売上高
-
11,652,000,000円
従業員数
-
301人
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