募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
☆東証プライム上場！化粧品開発と通信販売におけるWEBマーケティングで成長を続ける企業です。
☆大きな裁量！社員の意見が反映されやすい社風であり、経営層視点で会話ができる職場です。
☆転勤なし！年間休日120日以上！20時PC完全シャットダウン！働きやすい環境です。
- 仕事内容
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中途採用業務をメインに、人事領域の業務を担当当社の中途採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。
・採用戦略の立案
・採用HPや求人広告の作成・管理
・人材紹介会社との調整・スカウト
・書類選考／面接／内定後フォロー
・新しい採用手法の検討と企画導入
【具体的には】
・採用戦略の立案
・採用HPや求人広告の作成・管理
・人材紹介会社との調整・スカウト
・書類選考／面接／内定後フォロー
・新しい採用手法の検討と企画導入
※まずは先輩社員からレクチャーをしますのでご安心ください。
＊スキルやご経験に応じ、下記業務にも携われます。
・人材および組織開発、社内制度企画
・SNS運用などの採用広報業務
【働く環境】
現在人事総務部の人事チームには、9名の方が在籍しており、平均年齢は30歳前後です。
取締役 兼 人事総務部長直下で人事領域における幅広い業務に従事頂きます。
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
【企業情報】
当社は、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、正社員一人当たりの営業利益が上場企業平均の3.6倍*という健全で安定した基盤のもと、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。
*2022年4月14日時点、東証プライム市場（自社調べ）
現在当社は拡大フェーズとしてM＆Aや新規事業立ち上げなどを行い、今まで以上の成長を目指す第二創業期を迎えています。
そこで今回は、事業拡大と東証プライム上場企業としての基盤強化のため、会社を支える総務・労務ポジションの増員募集を行います。
当社の総務・労務業務は多岐にわたりますが、何よりも大切なのは、『社員が安心して業務を円滑に進められる』環境を作ることです。
その為に、会社を運営していく上で必要な事象や法改正の情報を事前にキャッチアップし、素早く柔軟に社内の規定や運用を変更・改善していく必要があります。
会社と社員を守るため「当社にとってどうするのが全社員にとってベストなのか」という思考を持って様々な視点から常に考え続けることが重要です。
拡大フェーズの当社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことが可能です。
ぜひあなたのご経験を活かし、当社で活躍してみませんか？
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・エージェントもしくは求人媒体側での営業経験1年以上
・人事として中途採用もしくは新卒採用実務経験1年以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・キャリアコンサルティング資格をお持ちの方
・当社と同規模以上の企業にて採用業務の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階
地下鉄「大通駅」地下直結
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度（規定有）を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
支度金（10万円）／引っ越し代（上限15万円）／航空券代（実費負担）
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
※当社は20時以降完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません。
- 年収・給与
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想定年収408万円～780万円
月給34万円～65万円 固定残業代45時間分（8万8439円～16万9075円）を含む。
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は全額支給いたします。
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年2回：4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）
交通費全額支給（規程有り）
資格手当有り
各種手当有り（出張手当など）
選択制確定拠出年金制度
定期健康診断有（全額会社負担）
家事代行サービス（全額会社負担（隔週コース）／一定役職以上対象）
永年勤続表彰制度
全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供）
服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着?）
など
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休二日制（土・日）祝
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
