募集要項
- 募集背景
- 九州エリアの営業力強化
- 仕事内容
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係長クラスからご入社頂き、将来的に管理職候補のポジションです。飲料業界ではパイオニア的な本企業で思い描くキャリアパスの実現に向け、ご活躍ください。コンサルティング型営業：市場や競合他社の動向調査を行ったり、お客様から情報を得たりしながら当社の製品を使い、お客様にとって最適な商品を提案し、お客様と一緒になってメニューを作り上げていく営業スタイル
- 応募資格
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- 必須
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応募条件：
・学歴：４大卒以上
・普通自動車免許
・経験：食品業界で5年以上営業経験がある方
（食品問屋 食品メーカー スーパーマーケット等）
- 歓迎
- ・基本的なPCスキル保有（ワード・エクセル・パワーポイント等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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食べることが好き、飲むことが好き、食に関するトレンドに大いに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ［配属部署］ ［役職］係長クラス
- 勤務地
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［所在地］九州事務所/佐賀県鳥栖市神返町1432-2
［アクセス］
- 勤務時間
- 8:30～17：59 但し17時30分以降は就労義務を免除する
- 年収・給与
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550万円～年収650万円
給与(月額37万円～月額45万円) ＋ 賞与（年２回：7月・12月）＋扶養家族手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:実費支給（上限なし）
その他手当:住宅手当、資格手当、外勤手当、役職手当、扶養家族手当
車通勤の可否：可
昇給：有（毎年7月）
賞与：有（年2回、7月・12月）
社保：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
退職金制度：有
定年の有無 有（60歳）
定年後の再雇用制度の有無 有（65歳）
・通勤手当 実費支給（上限なし）
・その他手当 住宅手当、資格手当、外勤手当、役職手当、扶養家族手当
・車通勤の可否 可
・昇給 有（毎年7月）
・賞与 有（年2回、7月・12月）
・社保 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
・定年の有無 有（60歳）
・退職金制度 有
・定年後の再雇用制度の有無 有（65歳）
・休日
- 休日休暇
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休日：土日祝日・週休二日制（当社カレンダーによる）
年間休日：120日
初年度有給休暇：年次有給休暇日数10日（入社7ヶ月目より）
その他休日： 年末年始休暇（12/30～1/3）
- 選考プロセス
- 担当課長面接・担当部長面接・代表役員面接
- キャリアパス・評価制度
- 管理職候補
