講師・教師・インストラクター
【 Training Manager 】大手外資系・スイス高級時計ブランド
掲載期間:24/04/22~24/05/07求人No:ACS-ADEH-654756
講師・教師・インストラクター

【 Training Manager 】大手外資系・スイス高級時計ブランド

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充の為
仕事内容
・年間トレーニングスケジュールを作成し管理する。
・トレーニングセミナー、店舗内およびオフサイトトレーニングセッションの企画、運営、実施。
・市場のニーズに応え、本国と連携してトレーニングツール、教材、資料を作成する。
・リテール販売員やホールセールネットワークを指導し、モチベーションを高め市場のニーズに応じて
継続的な協力とサポートを確保する。
(リテール/ホールセールオペレーションマネージャーに定期的にフィードバックを行う)
・ブティックマネージャーとセールスアソシエイトのトレーニング、および恒常的な店舗内トレーニングの実施
・ミステリー・ショッピングの結果が企業の目標レベルを尊重するように、販売員をトレーニングする。
また、ミステリーショッピングの結果を分析し、必要に応じて是正措置を実施する。
・Eラーニングシステムのブティックにおける利用を促進し、その開発およびコンテンツの翻訳をサポートする。
応募資格
必須
■以下のご経験、知識をお持ちの方
・5年以上のラグジュアリービジネスにおける小売/卸売トレーニングプログラムの開発および実施経験
・トレーニングセミナーの企画・進行、ワークショップの実施経験
・リテールビジネスの知識
・ラグジュアリーセールスカルチャー、新製品、技術的またはソリューションに基づく教材の指導経験
・Skype、Teamsなどのプラットフォームを使用したバーチャルトレーニングを効果的にリードできること
・e-Learningシステムに関する実践的な知識、オンライン/デジタルトレーニングツールの管理経験
※全国へ出張に行ける方
■免許・資格:不問
■語学力:日本語:ネイティブレベル
     英語:ビジネスレベル(ライティング、リーディング、スピーキング)
■学歴:専門卒以上
フィットする人物像
■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区(転勤なし)
勤務時間
※フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00 ~15:00)実働時間:7時間30分
年収・給与
年収:700万円 ~ 900万円
賞与:支給あり
待遇・福利厚生
通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:確定拠出年金、研修制度、財形貯蓄、長期障害所得補償保険、海外旅行傷害保険、自己啓発支援制度、社員割引販売制度
受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙
休日休暇
休日:土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日:124日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、療養休暇、有給休暇 など
選考プロセス
書類選考、適性検査、面接(複数回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
各種時計ブランドの商品並びにその部品及び付属品の輸入

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

LHH転職エージェント(アデコ株式会社)(旧:Spring転職エージェント)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010386紹介事業許可年:1998年
設立
1985年7月
資本金
55億6千万円
代表者名
代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数
法人全体:2500人

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■紹介予定派遣
■人材派遣(一般派遣・特定派遣)
■アウトソーシング
■キャリアマネジメント
■コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010386
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京(千代田区)・大阪(大阪市北区)・名古屋(中区栄)
登録場所
LHH Japan (東京)
〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル8F
ホームページ
https://jp.lhh.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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