募集要項
- 仕事内容
-
経営や業界のニーズから求められる最新技術の適用示唆や、現場のシステム課題に対し、個々の現場の対応ではなく、それらの対応の方針や根拠となるIT戦略策定やIT戦略執行等のコンサルティングを実施します。
また戦略策定にとどまらず、その後のデリバリーに技術統括として関わることも可能です。
◆職務内容の詳細
・CIOやCDO、CTOの目線で、お客様の経営が抱えるIT課題の調査と対策試行
・情報システム部門など現場で抱えるIT課題の調査と対策試行
・デジタルシフトに向けたIT戦略およびロードマップの策定と執行支援
・新技術導入等のフィジビリティ評価（Proof of Concept他）
・戦略策定後のデリバリープロジェクトの技術リーディング
（職務例）
・経営戦略と同調した中長期的な情報技術の活用指針となる中期IT計画の策定
・お客様の業務特性を踏まえたシステムアーキテクチャの標準化および選定技術動向調査
・先端技術案件のヒト・モノ・カネの全体計画立案支援およびプロジェクト推進支援
◆組織/PJのミッション
Technology Innovation Group（TIG）は、
「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
「プロジェクト品質と生産性の向上」、
「自社サービス事業の立ち上げ」
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、TIGの中でも戦略フェーズにおけるテクノロジー領域のコンサルティングに特化したチームへの配属です。
同社のこれまでの業界大手企業様にオーダーメイドで提供してきた基幹系システム・情報分析システムのアーキテクチャデザインやプロジェクト遂行ノウハウ、先進的なITを用いた新規事業立案等の知見を活かし、お客様企業のCIOやCDO、CTOと共に事業の拡大、およびその先にある未来の社会創造を考え、最新のITで最適なデジタルシフトを実現するためのビジョンや戦略を描きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・基幹業務システムのＩＴアーキテクト・技術責任者として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある
・顧客の要望や課題をくみ取り、納期・品質・コストを考慮した最適なIT基盤・アーキテクチャの提案・導入ができる
・魅力ある提案や分かり易い根拠を整理したコンテンツが作成でき、顧客の経営メンバや現場担当者、各種関係ベンダおよび自社関係者をリードすることができる
・非機能（性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など）の要件設計、それを満たすためのシステムデザインと見積を作成できる
・過去の経験に捕らわれず、技術のトレンドをキャッチアップして陳腐化しない最適なITデザインができる
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
・高い理解力と論理的思考力、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
・高いプレゼンテーション力と交渉力
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・現在の能力やスキルを超えて、課題・プロジェクトをやり遂げる責任感
・挑戦心・アントレプレナーシップ
【業務内容の変更範囲について】
同社業務全般に従事いただく可能性がございます。
- 雇用形態
- ・正社員
- 勤務地
-
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
・最寄り駅：JR「大崎駅」徒歩3分
JR「五反田駅」徒歩9分
※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）
※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
- 勤務時間
-
就業時間：標準 9:00-17:30（7.5時間）
休憩時間：60分
労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす
※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
- 年収・給与
-
・基本給：253,600円～882,400円
・固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：99,000円～175,500円
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
※年収例：550万円～1500万円 経験に応ず
・昇給：有
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
・試用期間:あり（6か月）
・固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
・各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・フューチャーグループ健康保険組合
・持株会制度
・財形貯蓄制度
・契約保養所
・マッサージ室
・チャイルドケア補助
・健康相談室
・ハラスメント相談室
・ベネフィットステーション
他
- 休日休暇
-
・土日、祝日
・年末年始（12月30より翌年1月4日まで）
・その他会社が定めた日
・有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・通院休暇
・産前産後休暇、育児休業
・妻の出産による休暇
・介護休業
・Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）
・Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）
他
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 適性検査(性格検査)⇒ 最終選考
※選考フローは変更となる場合がございます。
