募集要項
- 募集背景
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・部門強化
- 仕事内容
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【職務内容】
１）国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント
２）各種デューディリジェンス、企業価値評価の実行
３）PMIの実行支援
４）ベンチャー企業に対する戦略投資の実行
５）事業側からの各種相談対応、アドバイザリー業務
※事業側と一緒に案件を進めていくため、事業サイドの内容にも深く関わりを持てハンズオンでM&A業務に携われます。
※複数の案件が常に動いていますが、クロスボーダー案件も多く、グローバルな活躍も期待出来ます。
※クロージング後もPMI支援や最終的なエグジットまで関わる事があり、幅広い経験を積むことが可能です。
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
会社として継続的にM&A・戦略投資を行っており、海外での案件も多いことから、国内のみならずクロスボーダー案件で活躍する機会も数多くあります。事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画や統合支援に関わる可能性もあります。
【身につくスキル】
■グローバルプロジェクトマネジメント経験を積むことによるリーダーシップ、交渉力の向上
■事業ポートフォリオの構築・見直し等に関する戦略的思考力の向上
■新規事業戦略策定、経営企画力、経営センスの向上
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
◆下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の事業開発でM＆Aプロジェクトを主担当として推進した経験 3年以上
・M＆Aアドバイザリー経験 3年以上
◆英語力（ビジネスレベル：TOEIC860点以上）
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
１）プロフェッショナルファームでの実務経験（特に投資銀行・会計系ファーム・ベンチャーキャピタル等）
２）事業・技術理解力
【学歴】
大卒以上
【求める人物像】
■M&A・戦略投資を単なるトランザクションとして捉えるのでなく、事業開発の一部と考えて案件に取り組める方
■チームプレーができる方
【転職者へのメッセージ】
事業会社でグローバルに投資案件に取り組みたい方、一緒にトランスフォーメーションを実現しましょう！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢：35歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■M&A・戦略投資を単なるトランザクションとして捉えるのでなく、事業開発の一部と考えて案件に取り組める方
■チームプレーができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- M&A/戦略投資の企画・実行推進
- 勤務地
- ・浜松町ビルディング
- 勤務時間
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・8:30～17:10
- 年収・給与
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・年収：500万円 ～ 1200万円
・給与形態：月給制
・昇給：年１回（４月）
・賞与：年２回（６月・１２月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費：全額支給
・裁量労働手当・外勤手当・家族手当・住手当他
・退職金・年金制度：確定拠出年金制度（４０１Ｋ）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）他
・その他制度：共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・施設：独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グランドなど
・研修：キャリアデザイン研修、会社運営カレッジ（専門研修・e-learning含む）、コア人材育成システムなど
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制 土日・祝祭日
・休暇：年次有給有給（１５日～２０日）、 夏季、 年末年始、 慶弔、 特別、
結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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面接：2～３回
