募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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同社の大手出資会社と連携し、日本有数の大手企業やメガバンク等の大規模システム開発に携わっていただきます。【具体的には…】
プラットフォーマー、製造、流通、小売、金融、通信など幅広い業種の顧客に対し、業務アプリケーションの開発を主として、要件定義・設計などの上流フェーズから製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。
【開発環境】
・言語：
（クライアントサイド）JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue
（サーバーサイド）Java, SpringBoot, SQL
・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL
・OS：Windows,Linux
【担当職位】
上記案件におけるアプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画いただくことを想定しており、将来的には組織マネージャーとしてのキャリアアップを期待されたポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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業務アプリケーションの設計・開発経験をお持ちの方（目安2年以上・言語限定なし：Java,C,C＃,COBOLなど）
- 歓迎
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・Javaを利用した開発経験
・開発リーダー経験（小中規模可）
・PL・PM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県大分市
- 勤務時間
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標準労働時間9:00-17:30 （フレックスタイム ※コアタイム10:00-15:00）
時間外労働:月/19時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:45分
※22時以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進
※マネージャー採用の場合は裁量労働制（1日のみなし労働時間9時間30分）
- 年収・給与
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年収：400万～750万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績5ヶ月程度）
昇給：年1回
・月給：230,000円～440,000円
※残業代は固定手当ではなく、別途支給。
※マネージャー採用の場合は年俸制・裁量労働制（1日のみなし労働時間9時間30分）
試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当（扶養あり：15,000円、扶養なし：12,000円）、残業手当（全額支給）、都市手当（扶養家族×2,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、社員寮制度、財形貯蓄、社員持株会制度、育児休暇制度（男性取得率80%、女性取得率100％）、短時間勤務制度（小3までの子を養育する社員等利用可）、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、国内外の提携施設を優待価格で利用可能
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙、屋内喫煙可能場所有（職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（20日～40日、入社時付与有り）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（土日含めた9連休取得可）
