募集要項
- 募集背景
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社会からの信頼に応えるという目的達成するための重要な機能の一つとして、2022年にリスクマネジメント室を発足させました。
当室は、立ち上げから1年経ち、今後の会社の成長を支えるためのリスク管理態勢強化、高度化を進めrる為の増員
- 仕事内容
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幅広い経験と専門性によって、この取組みを強くリードするリスクマネジメントスペシャリスト(システム・情報セキュリティリスク分野)IT系部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。
・全社統合リスク管理におけるシステムリスク、セキュリティリスク、派生するリスクのトリアージ
主にシステムリスク・セキュリティリスク分野における以下の活動
・ リスクマネジメントの方針の企画、立案
・ リスクモニタリングの実施
・ リスク最適化のためのコーディネーション
◆この仕事の特徴
・副社長直下で非常にスピード感があり、各部署との連携がしやすい環境です。
・リスクマネジメント室の立ち上げからまだ1年というタイミングでリスクマネジメントやこBCP強化の為、これから更なる体制作りに関わって頂くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・システムリスク管理部門または、情報セキュリティ、ITガバナンス、における実務経験(3年以上～)
- 歓迎
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方(複数歓迎)
・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野でのリスクマネジメント経験(または各業務の実務経験)
・流通業(EC含む)または製造業での業務経験。
・ITシステム、情報セキュリティに関する経験
・組織マネジメント経験
・複数部署にまたがるプロジェクトをリードした経験
・ビジネス英語力"
- フィットする人物像
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・成長意欲があり、変化することを厭わない方
・ハンズオンでの仕事を好み、自ら現場に出て学び、経験すること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区 or 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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当社規定により優遇
（目安：700万円～1250万円）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（規定有）
・退職金制度あり
・賞与あり(年2回)
・交通費支給
・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・出産一時金など
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土・日、祝日）
・有給休暇（入社時5日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 一次面接（部門責任者・人事による面接）→適性検査→二次面接（社長面接）が通常の流れです
