募集要項
- 募集背景
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サービス開始以来、毎月申込数を2～3倍と拡大し続けているため、
増加する反響に応える営業体制を強化すべく、
今回営業職の増員を決定しました。
- 仕事内容
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営業マネージャー候補としてオンラインでの営業活動、マネジメント、メンバー育成を手掛けていただきます。◆業務内容
◇オンラインでの営業活動
└お問い合わせがあったお客様への対応
└ニーズにマッチした授業プランのご提案
◇マネジメント
└メンバーマネジメント
└部署全体のマネジメント
◇教育
└目標達成に向けてのメンバー育成
└社内研修
＜ポジションの特徴＞
◆充実のオンライン営業ノウハウあり
→当社ではコロナ禍以前の2017年より
オンラインでの営業活動を行っており、
豊富な実績から体系的なマニュアルも構築されています。
オンライン営業が世の中のスタンダードになりつつある今、
ノウハウを身につけることでキャリアアップが可能です。
◆90％が教育業界未経験
体系的な営業マニュアルによって
ロジカルな営業や交渉力が身につく環境。
また教育業界の知識も習得できる
手厚い研修制度があるため、
業界未経験者が多数活躍しています。
◆活躍する人材は
カーディーラー、ウェディングプランナーなど、
異業界から転職してきたスタッフが、
イチからオンライン営業スキルを身につけ
活躍しています。
◆活かせるスキル
対面式のto C営業スキルがある方は、
当社のオンライン営業スタイルで
全国規模の仕事を手掛けられます！
- 応募資格
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- 必須
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1.2の条件を満たす方
1. to Cの営業経験3年以上
※教育業界の経験は不問です
2. プレイングマネージャーとして成果を上げた経験をお持ちの方
└自社売上の最大化に貢献されたご経験
└マネジメントや数値管理を手掛けてきた方
- 歓迎
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◆このような方は尚歓迎
・マネジメントスキルを確立されている方
・新しい物事に柔軟に対応できる方
※当社はオンライン営業という新しい営業スタイル。
固定概念に縛られず対応することが求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
■喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 勤務時間
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10:30～19:30
・実働8時間
・休憩時間13:30～14:30
- 年収・給与
- 700万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
・月給：408,789円～525,700円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
＜昇給賞与＞
・昇給／昇格：原則年2回(4月、10 月)
・賞与：年2回( 7月、12 月)
※平均：基本給3.5～4ヶ月分(会社/個人業績により決定)
■福利厚生
・入社時特別休暇付与(3日間)
・通勤手当(上限5万円/月)
・研修制度
・永年勤続表彰
・慶事祝金
・退職金制度
・休憩室完備
・リフレッシュサービス(オフィスグリコ/ボスマート他)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・引越支援(転居時の不動産仲介手数料50%OFF)
・産休・育休(取得実績あり)
・時短勤務制度
・生理休暇
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（固定/日曜・月曜）
・祝日
・夏季休暇（5日）
・年末年始（7日）
・特別休暇(3日間/入社日に付与)
・有給休暇(10~20日間/入社後6ヶ月経過後付与)
・生理休暇
・裁判員制度休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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◆面接：2～3回（予定）
※筆記試験：無し
