募集要項
- 募集背景
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2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
業績好調に伴い全国から受注を多くいただくようになりました。
今回は札幌・大阪支店および、エリアのマネジメント業務を担っていただける事業責任者候補を募集いたします！
- 仕事内容
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＜アウトソーシング事業＞
・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務
- クライアントへの営業：人材を採用したい企業の開拓を行います
- コンサルティング：どのような人材が、どのくらい必要なのかを
クライアントと一緒になって確認をしていく業務
＜マネジメント業務＞
・一年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての業務をお任せいたします。
- PLの予算管理
- 支店でのマネジメント業務
- 支店の採用業務
・次のフェーズとしては会社の創立を目指しますので、会社を作っていく過程に参加することができます。
そして、独立後は予算組みからPL管理といった業務まで携わっていただきます。
仕事の醍醐味
【この仕事のやりがい】
・経営者視点を身につけることができます
・人材業界においてまだ実現されていない新しいビジネスモデルに挑戦している当社。新規事業の拡大の一翼を担うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下全て満たす方
・マネジメント経験（3年以上）
・予算管理をしたことがある経験
・toB営業経験
- 歓迎
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・人材業界経験、教育業界経験
・新規事業を立ち上げたことがある経験
- フィットする人物像
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・経営者視点で動くことが出来る人
・自ら考えて動くことが出来る人
・責任感が強く、粘り強く物事を進められる人
・指導する立場を取りたいと思っている人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市 札幌市
- 勤務時間
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10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※原則出社での勤務となります。
フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
残業時間
月平均15～20時間程度
※繁忙期により差異あり
- 年収・給与
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■年収：500万円～800万円（ご経験・スキルを考慮）
月給：42.2万円～
【月給内訳】
基本給：29万円～
固定残業代：9.9万円～（月40時間分）
職責手当：3.3万円～
※月40時間超過分の残業代は別途お支払いいたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度（年に4回）
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制）
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
■土日祝相当
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■年次有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）
- 選考プロセス
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※面接2～3回
※簡単な適性テストあり（テスト勉強は不要です）
