募集要項
- 募集背景
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国内髄一の統合型人事データベースを備えた「ワンストップ人事SaaSプラットフォーム」を強みにもつスタートアップ企業です。
人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」の開発提供をしております。
バックオフィス向けにサービスを展開しているSaaS企業は数多くありますが、その中でも人事のニーズを幅広く、
ラインナップを充足させた「統合型データベース」を提供しているという特徴があります。
【統合型クラウドの特徴】
・データベースが一つであるため、一度情報を登録・更新するだけであらゆる権限や人事情報がリアルタイムで更新され、現在・過去・未来の所属に紐づく人事情報の閲覧/登録が可能です。
【どんな会社か】
★海外市場において「統合データベース」を有した「ワンストッププラットフォームサービス」がSaaSの成功例としてスタンダードである⇒「勝ち筋」が見えているSaaS企業
★ARR50億円突破！
★設立から4年経っても新しいプロダクトリリースがあり、今後の成長が期待できる
★若手と中途採用のバランスがよく、成長意欲のある社員が多い
★出社とリモートワークのハイブリッド勤務
- 仕事内容
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フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます
【具体的な業務内容】
・担当する業界の大手顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。
・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。
【ポジションの魅力】
・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもって仕事に従事できる環境です。
・発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
・製品ではなくサービスをお客様に提供するため、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、お客様の企業成長、業務効率化に向けた提案に集中できます。
・中長期的なお客様ごとのアカウントプランを作成し、戦略的に営業活動を行います。
・エンタープライズセールスの提案先のほとんどはCxOクラスとなり、経営に直結する提案スキルを身につけることができます。
・アカウント営業、キーアカウント、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方は、更なるスキルアップに繋がります。
【チームの特徴】
・平均年齢が35歳前後で、年齢も20代～40代と幅広い年代のメンバーが活躍しております
・横部門との連携も非常に多いため、幅広いセクションのメンバーとのコミュニケーションを行います
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界における法人営業3年以上
・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方
・新規開拓経験をお持ちの方
- 歓迎
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・IT業界における法人営業5年以上
・Sierでの勤務経験
・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの提案経験
・ITコンサル経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンタープライズセールス／フィールドセールス
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00～16:00＞
※休憩時間＜60分＞
- 年収・給与
- 600万～800万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談
