募集要項
- 募集背景
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今回、新サービスとして「人事評価」システムのリリースをしており、
直近で「人的資本DB」「サーベイ」などのタレントマネジメント領域への参入を検討しており、新規事業の立ち上げメンバーとしてタレントマネジメントのフィールドセールスを募集します。
- 仕事内容
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フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。
また、新サービスのリリースのため、事業を幅広く捉えた上で、より成長させていくことを求めております。
・担当する業界の顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。
・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。
・新サービスへのフィードバックから自社サービスのバージョンアップなどを推進。
- 応募資格
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- 必須
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・IT営業経験(3年以上)
・HR領域での業務経験、深い理解。
- 歓迎
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・タレントマネジメントシステムの営業経験者
・人事評価などの設計に携わった経験者
- フィットする人物像
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・Saasのビジネスモデルに興味関心が強く、業界をリードしていきたい意欲のある方
・自身のセールス力を生かし、組織(チーム)で成果を最大化させたい意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
■喫煙環境:屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
※基本は出社となります。
- 勤務時間
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09:30~18:30
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム<10:00~16:00>
- 年収・給与
- 650万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
月収:54万円~66.5万円
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
・昇給:2回(5月、11月)
・通勤手当(上限月額3万円、日額1,500円)
■福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
・定例会
・社員総会(年1回)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・子供の入学式や卒業式、発表会などで、特別休暇を取得できる制度
└中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
- 選考プロセス
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選考フローは下記を予定しておりますが
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考 → 面接2回~3回 → 内定 → オファー面談