募集要項
- 募集背景
- 組織をより強化していくため
- 仕事内容
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当グループの中期経営計画の柱である「トリプル1000」（時価総額1,000億円／平均年収1,000億円／売上高1,000億円）の達成に向けて、本求人は営業部隊を率いる営業部長の採用を目的としています。
※同社の社員として採用後、同日付で
同社の100％子会社への在籍出向となります。
＜主な業務＞
◆営業戦略策定
―営業組織の構築
―営業メンバーのマネジメント
―アプローチ業界選定及び開拓
―リード獲得プランの立案/実行
―パートナー企業選定、開拓、関係構築
―商談対応
＜提案相手(クライアント)について＞
BtoCビジネスを展開する大手企業のCMO・マーケティング本部長に対して新規開拓営業を行っております。
＜配属先の子会社について＞
同社グループの中核企業です。
同社は2015年8月に設立し、わずか4年半で東証マザーズ（現：グロース市場）に上場しています。
2023/11/1には、持株会社体制へと移行し、同子会社に事業を承継いたしました。
様々な企業への本質的なマーケティング支援を行う企業です。
クライアント企業に対して、継続的な売上獲得・質の高いユーザー獲得を実現すべく、Life Time Value（顧客生涯価値）を意識した「LTVマーケティング」を提唱しています。
現在は、3兆円のインターネット広告市場をLTVマーケティングへ転換することを目指し、更なる成長を実現するために体制の強化を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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・SDR、BDRなどのインサイドセールスや営業組織やチームを率いたマネジメント経験
■上記とあわせて、下記いずれかのご経験
・課題解決のためのソリューション営業経験（5年以上）
・無形商材の提案・受注経験（5年以上）
・顧客分析をもとにしたコンサルティング提案経験（3年以上）
- 歓迎
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・SFAやCRMを活用したABMの推進経験
・新規開拓営業の経験
・インターネット、広告、マーケティングに関わる業務経験
・事業会社やコンサルティング会社などでのマーケティング経験
・データアナリティクスに関する知見
・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験
＜求める人物像＞
・論理的な思考ができる方
・成果意識が高い方
・課題に対する解決意識の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
■喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
・月給：642,800円～770,000円
・給与改定：年2回（5月、11月）
・賞与：年2回（5月、11月）※業績に応じて支給
■福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・出産・育児休業制度
・介護休業制度
・定期健康診断
・通勤手当
・住宅手当（一部対象）
・子ども手当
・退職金制度
・持株会
・Happy 2 Weeks（年間2週間のノマド就業可能）
・スクール補助
・書籍購入補助
・視察旅行
・各種ワクチン接種（希望制）
・各種イベント など
- 休日休暇
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・土日祝休み(完全週休2日制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次：営業管掌役員（1名）
↓
2次：営業本部長（1名）
↓
最終：代表（1名）
スキル経験や他社選考状況に応じて臨機応変に対応します。
