募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
経営企画部門にてFP＆A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。
＜具体的には＞
予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理
経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート
稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進
【ポジションのやりがい・魅力】
事業成長に応じて早いスピードで進化する経営管理体制の構築に携わることができます。
成長中のスタートアップで会社全体を見ながら事業成長に貢献できます。
複数のサービスに携わる機会があります。
【これからの展望】
当社は創業7年目で、現在も事業拡大が続いています。
会社の成長に合わせ、計数管理やガバナンスも進化し続けています。
【入社後のオンボーディング】
全社オンボーディングと部門でのオンボーディングを実施します。
全社オンボーディング：当社の事業内容や標準的に必要となるビジネススキルについて、同月入社一同での研修を実施
部門でのオンボーディング：OJTが中心
【組織構成】
経営企画部門は、4名の少数精鋭の組織です。
様々なキャリア・バックグラウンドのメンバーが集まっています。
冷静なメンバーが情熱を持って業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
経営企画、FP＆A、管理会計等の計数管理を行う部門での実務経験
曖昧さや不確実さを受け入れ、自らキャッチアップできること
ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上）
歓迎（WANT）
上場企業または上場準備企業での計数管理を行う部門での実務経験
複数事業、複数の国、地域で事業を展開している企業での計数管理を行う部門での実務経験
製造業に関する経験、知見
英語力（定型的なビジネスメールのやり取りができる読み書き能力）
簿記、会計に関する資格
その他（OTHER）
【求める人物像】
事業成長を計数管理から支え、会社基盤づくりに貢献したい方
正確性と迅速性について責任を果たすことを重視している方
チームワークを大事にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400~700万円
