募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるＮＴＴデータ。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化９０％など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
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・売上３.５兆円/世界５３カ国/社員数１９.５万人/超大手グローバルSIer【職務内容】
・国内最大＆世界６位のＩＴ企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス＆高い報酬
DXプラットフォーム 「iQuattro」（アイクアトロ） サービス開発のプロダクトオーナーポジションを募集します。
・iQuattroは「つなぐ」をテーマにKubernetesを中心として、事例の少ない技術をいち早く活用することで、顧客への新たな価値としてサービス提供しています。
・技術、デザイン、ビジネスを組み合わせ、サービスを魅力的にし価値を向上することを期待します。
【iQuattroの導入実績】
・サプライチェーンあたりの導入実績数：100社／1000ユーザ以上
・グローバル規模の大手製造業への導入：10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携：10社以上
・ここで磨いたプロダクトオーナーとしてのスキルを活かし、将来的にはプロダクトマネージャーとして開発対象を決定するポジションへステップも可能です。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。
入社後は、認定スクラムプロダクトオーナー（例：CSPO）の資格取得支援、デザイン思考研修等といった育成サポート体制が整っております。
入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。
【職務の魅力】
・自らのアイデアを元にサービス・プロダクトに反映し、世に生み出すことができます。
・多くの顧客へ価値を提供することができます。
・最先端技術の目利き力、およびその価値を訴求する力が身につきます。
【プロジェクト事例/サービス活用事例】
・キリンビール滋賀工場・キリンビバレッジ滋賀工場において、1秒あたり約5万点の生産データを分析するIoT基盤の試験運用開始
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/112400/
・某製造業様 サプライチェーンの企業間情報連携による需給バランスの全体最適
・某製造業様 現場情報と経営情報の融合による意思決定の迅速化
・某製造業様 グローバル生産拠点における生産最適化・品質の均一化
【組織構成】（※2021年8月時点）
コンサルティング事業部 212名(経験者採用実績 FY2020.4～FY2021.8 14名)
事業部の中でiQuatttroに関するチームは約40名で構成。
- 応募資格
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- 必須
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以下2つの経験を必須とします。
・Agile開発におけるProduct Owner経験 １年以上
・ビジネス（製造業）、デザイン、開発経験 のうちいずれか１つ3年程度の経験
■他言語力
英語力（技術文書を読める、サポートとやり取りをする）
- 歓迎
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・B2BサービスのProduct Owner経験
■他言語力
英語力（日常会話レベル）
■資格
CSPO Certified Scrum Product Owner もしくは同等の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 丸の内 ※ただし、リモートワークが中心となります。
- 年収・給与
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年収：1150万～1300万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
