募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるＮＴＴデータ。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化９０％など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
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・売上３.５兆円/世界５３カ国/社員数１９.５万人/超大手グローバルSIer【職務内容】
・国内最大＆世界６位のＩＴ企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス＆高い報酬
安全保障に携わる中央省庁・自治体・企業に対するシステムの提案等
・クラウド（ハイブリッドクラウドやプライベートクラウド）を活用した指揮統制システム・情報共有システムの提案活動
・IoTやAIを活用した意思決定支援サービス創出と提案活動
・顧客とともに安全保障に繋がる新たなサービスを導出し事業化させる提案活動
・関係各社や顧客に対するステークホルダーマネジメント
・安全保障分野に適用可能なソリューションの開拓・開発及び提案活動
【アピールポイント（職務の魅力）】
・お客様、関連企業等と幅広い人脈を築くことが可能です。
・社内外の新技術に関する知見を高めることが可能です。
・決められた業務ではなく、自分のやりたいことを推進していくことが可能です。
＜組織のミッション＞
安全保障に携わる中央省庁・自治体・企業の意思決定をITを用いて支援し、日本の安全に貢献する
＜職場環境＞
・日本を取り巻く安全保障環境は厳しさを増しています。
また、近年では、想定を上回る自然災害が発生しており、危機管理が組織における重要課題となっています。
我々の仕事は、それらの課題を解決する仕事であり、社内的に意義があるとともに大変やりがいのある仕事です。
・我々は、お客様のために最善を尽くすことを再優先に行動しています。
・新しい仕組み作りは、我々だけの力では成し遂げられません。
お客様との関係はもちろん、関係企業等とのパートナーシップを大切にしています。
【採用背景】
1 事業拡大に伴って、お客様からの引き合いは増加しているが、対応可能な要員数が不足している。
2 安全保障にかかわる事業であるため、厳格な情報管理や特有な会計制度等が要求される。
また、お客様の業務や組織も公開されていないことも多く、それらを理解した人財を育成するのは多大な時間を要する。
したがって、経験者採用によって、即戦力となる営業要員を採用したい。
３ 採用する方には、提案・営業活動だけではなく、経験を活かして後進の育成も期待したい。
【想定残業時間】
通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度
【出張有無・頻度】
3か月に１回程度国内出張（２日程度）が発生
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験を有すること
- 歓迎
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・自身でオーナーシップを持ち、業務に取り組めること
■他言語力
英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 豊洲または市ヶ谷 ※ただし、リモートワークが中心となります。
- 年収・給与
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年収：800万～900万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
