新規事業
東証グロース/HR事業責任者/士業&管理部門特化型/年収1000万~/国内有数リーガルメディア展開
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:RASIK-YASI/HR/GM
新規事業

東証グロース/HR事業責任者/士業&管理部門特化型/年収1000万~/国内有数リーガルメディア展開

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
弁護士・会計士・税理士などの資格保有者、ならびに管理部門職種に特化した転職エージェントサービスを行っており、今回はHR事業部の統括管理者を募集いたします!

2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。部署人数も14名と少数先鋭、そのうちの3名がRA、6名がCAとなります。20名弱のメンバーを率いる新しい柱として、HR事業部の名の通り人材紹介に限らず広い視野で売上創出を図っていける、視座高い方を募集いたします。
仕事内容
東証グロース上場/国内有数のリーガルメディア展開/積極的なM&Aと事業拡大/スピーディな昇進◎/透明な評価制度/20代マネージャーあり/時間内の効果&効率を追求した仕事/残業10h前後/WLバランス◎
【このような業務をお願いします】
HR事業部の統括管理として、事業部内の以下3グループへの適切な助言・指導が出来、現在の体制に囚われない施策提案やKPI設計を期待しております。

対象:CAグループ、RAグループ、ディレクション(マーケティング)グループ
応募資格
必須
・人材紹介会社での勤務5年以上
・人材紹介における各職種の経験かそれらを纏めるポジションの経験
歓迎
スタートアップと大手、どちらも経験したハイブリッドな視点を持っている
・ご自身で考えた施策を積極的に実行したい方
・経験を活かし、裁量が大きい業務を行いたい方
・成長速度の速い会社で働きたい方
・変化や新たな施策を行うことに対して前向きに対応できる方

【求める人物像】
・現メンバーを理解し管理し慕われるための高いコミュニケーション能力を備えている方。
・次にアシロの成長を加速させていく部署にするべく、事業責任者という立場+アシロという会社を支えていこうという責任感の強い方。
雇用形態
正社員
試用期間: 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
ポジション・役割
HR事業部:統括責任者
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング

【アクセス】
■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分(駅直結)
■各線 新宿駅 徒歩10分
■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分
勤務時間
10:00~19:00
※入社後業務に慣れてきたら週1~2程度のリモート勤務可能です。
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
年収・給与
1000万円~1300万円
■月給83.4万円~((1)+(2)+(3)) 
経験・能力・成果に応じて優遇します。
(1)基本給 729,900円~
(2)DC拠出可能給基準額 55,000円
(3)確定深夜残業手当 49,100円~
なお、(3)深夜残業手当は深夜労働の有無に関わらず、40時間分を支給いたします。
また、40時間を超える深夜労働の割増賃金は、上記(1)(2)(3)とは別に支給いたします。
待遇・福利厚生
昇給年2回
各種社会保険完備
交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度(四半期毎)、慶弔見舞金制度、近接住宅手当
従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など

https://asiro.co.jp/career/about/welfare/
休日休暇
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日
年末年始5日
その他(特別休暇)

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
柱となる4事業
■リーガルメディア事業
・「ベンナビ」シリーズ/企業法務弁護士ナビ/シェアしたくなる法律相談所/法律相談ナビ
・法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。

■派生メディア事業
・浮気調査ナビ/人探しの窓口/キャリズム
・法律トラブルの発生に伴う、その他の悩み・トラブルを解決に導くことで、生き辛さを抱えている人を助けることを目指しています。

■HR事業
・弁護士転職「ノーリミット」/社外役員紹介「エグゼ」

■保険事業
・ベンナビ「弁護士保険」
設立
2016年4月
資本金
608百万円(2023年10月末現在)
従業員数
80名(2023年10月末現在)

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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