募集要項
- 募集背景
- 商業施設に特化したプロパティマネジメント事業を展開する同社。プロパティマネジメント業務にとどまらず、そこから派生するリニューアル事業やアカウント事業、販売促進事業など、新たな事業展開も進めており、様々なクライアントニーズに対応するソリューション力で、商業施設におけるキャッシュフローと資産価値の向上に努めています。実績が実を結び今後も運営ニーズが増加することが見込まれており共に成長できる人材を求めています。
- 仕事内容
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200店舗を有する大型商業施設のプロパティマネジメントをお任せします。リーダー、主担当は、以下の業務を主体的に推進いただきます
・テナント営業（賃貸借契約締結、テナントとの各種折衝業務他）
・販促・プロモーション、催事業務
・施設管理業務
・テナントリーシング業務
・アカウント業務（売上管理、請求書発行等）
同施設は、現在14名で運営中です。他地域の新規受託案件の兼ね合いと定期異動に伴い、複数名異動予定です。また、2021年１月末までに約120区画の契約満了があります。当該プロジェクト完了後に前述の異動に伴い新たなチームを組成する必要があり、今回の採用活動に至りました。
＜同施設特長＞
同社は、地域社会への貢献も重要視しており、CSR活動やESG（環境、社会、ガバナンス）への配慮など、持続可能なビジネス活動にも努めております。モレラ岐阜では、国内3300近く商業施設がある中で繊研新聞主催の社会貢献賞を２年連続受賞しております。
- 応募資格
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- 必須
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・広告代理店でのご経験をお持ちの方（委託を受けて商業施設に常駐して販促業務を実施されたご経験があれば尚歓迎）
・内装設計会社でのご経験をお持ちの方
・ビール会社や飲食系広告会社等、飲食店回りの営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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・大型・中型商業施設での販促のご経験をお持ちの方
・商業施設において地域を巻き込んだESG活動のディレクション経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【商業施設PM・営業】商業施設の運営を通じて地域活性化と街の賑わい創出する企業／岐阜県本巣市
- 勤務地
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〒501-0497 岐阜県本巣市
車通勤可（無料駐車場完備）
- 勤務時間
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9:30～18:00（休憩時間：60分）
※イベント対応等で土日祝の出勤
※イベント対応でシフト変更の可能性もあり
- 年収・給与
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営業マネージャー想定年収：400万円～550万円
賃金形態:月給制
地域手当：22,000円～30,000円
転勤待機手当：40,000円（転勤可能社員のみ）
賞与（基本給＋役職手当）×4.6か月（エリア限定社員△0.5か月）
昇給:有（4月）
賞与:有（6月、12月）
残業手当:有（管理職の場合、深夜残業代のみ）
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社保完備
交通費全額支給
時間外手当
地域手当（首都圏30,000円、政令指定都市25,000円、その他22,000円）、
出張手当、役職手当、正月勤務手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、
資格取得援助制度（例：宅地建物取引士 合格奨励金8?10万円）、慶弔見舞、
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、特別出産祝い金（3人目以上 50万円支給）、
子育て・介護支援（産前産後、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度）、
選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）、全国転勤住宅手当（40,000円）
- 休日休暇
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週休２日制
年間126 日休日（公休120 日、リフレッシュ休暇6 日）
有給休暇は最大20 日（入社初年度は10 日）
365日稼働している施設についてはシフト（前月20日までに翌月のシフトを設定）を決めています。
※入社月により日数按分あり。
※詳細は規定による。
- 選考プロセス
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面接回数3回
筆記試験（TAL,TAP試験）
事前面談（経営管理部門）、適性検査→面接（本部長・経営管理部長）⇒最終面接（社長・経営管理部長）※適性検査は順不同の場合あり
