募集要項
- 募集背景
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ギャップの他、社員1名が複数システムを担当していることで、
各システムから同時に対応依頼があった場合に対応できないという問題がある。
また、平均年齢が高く、5年、10年後も継続する為には増員し体制強化を図る必要があります。
- 仕事内容
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◇海外比率約7割のグローバル企業【配属先部署の担う役割】
◇事業全体が社会貢献に直結（水・食料）
◇世界シェアNO1をラインナップ
クボタ及びクボタグループのコーポレート部門向けに
システム構築における要件定義から開発、開発を担当しています。
【具体的な仕事内容】
システムエンジニアとして以下のシステムの要件定義、
設計、プログラム開発及び保守を担当していただきます。
・会計システム[新会計]（SAP、及び経費精算システムなど周辺システム）
・人事給与システム[Person]
・ワークフローシステム[イントラマート]
【仕事の進め方】
・システムオーナー※からの改善要望の依頼を元に開発・保守を実施。
・プログラム開発を伴う場合、システムオーナーに対して
依頼内容の確認の為、要件定義を実施。
チーム内で実現方法、工数、スケジュールを検討し提案を行う。
・プログラム開発を伴わない場合、過去の実施履歴やチーム内で対応方法を確認し実施。
・納期や優先順位などはシステムオーナーと密に連携し調整しながら推進。
※システムオーナー
新会計システム：経理部、Person：人事部、イントラマート：
【開発言語】
・会計システム[新会計]：SAP FI/CO/ABAP、周辺システム Java
※FI/COはSAPコンサル資格は無くても業務を通して経験を積んでもらえれば問題ありません。
[開発言語]ABAPは知識があれば良いですが必須ではありません。
[開発言語]Javaは開発経験要
・人事システム[Person]：.net C#
・ワークフローシステム：イントラマート Java
【入社後のキャリアパス】
チームリーダーとして担当システムの開発・保守を推進してもらいたいと考えております。
仕事量の変化によっては部内の他システム開発担当に変更してもらう場合も考えられます。
【ポジションのやりがいや魅力】
システムオーナーとのコミュニケーションを通して
自分の意見を提案し実現しやすい環境にあり、
自身が考えたシステムが構築できるという
システム開発における醍醐味を味わうことができると思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発従事5年以降
・Java開発経験者
※転職回数の少ない方
【歓迎】
SAP FIコンサル資格保有者
SAP ABAPプログラム経験者
イントラマート技術者
【学歴】大学卒以上
【語学力】尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社（大阪府大阪市浪速区）
- 勤務時間
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8：30～17：00
（内休憩45分、所定労働時間 7時間45分）
フレックスタイム制 無
※在宅勤務制度有り
残業：有
残業手当：残業時間に応じ別途支給
※管理職の場合は管理監督者のため支給無
- 年収・給与
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【想定年収】 450万円～850万円（残業代含む）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 在宅勤務手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査有
