募集要項
- 仕事内容
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世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダーです。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
■HR Manager
部門付人事として、PontoonSolutions事業部における
採用担当、研修サポートを担って頂ける方を募集します
【業務内容】
◎採用
■HC申請
各プログラムにおけるHCの調整及び社内への申請（Japan・Global共に）
■課題把握
各プログラムの採用要件をヒアリング
各プログラムが求めるターゲット人材の明確化
■採用戦略の立案と策定・実行
人材を獲得するための募集戦略の立案・策定
媒体やSNS、スカウトデータベース、人材紹介など募集チャネルの選定
採用ブランディングの企画運用
母集団形成及び、候補者のハンドリングや折衝
採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定
■課題分析・新たなソリューションの提案
週次、月次、四半期ごとに採用活動結果のデータ分析
課題分析、解決方法の提案・実行
■カジュアル面談・1次面接対応
候補者へPontoonの説明及び見極め、アトラクト
■選考における候補者のハンドリング
選考フェーズにおける候補者管理
■クロージング
オファー設計及び、Japan、Globalにおける社内承認対応、オファー面談対応
◎研修
■エンゲージメント向上に向けた施策の立案及び実行サポート
部内人事にて採用を経験された後、エンゲージメント向上に向けた
トレーニング担当など、よりPontoon発展のために経営ポジションを
担って頂ければと思います。
また、クライアントビジネスにご興味がある場合には、スペシャリスト、
マネジメント担当として、プログラムに入って頂くこともできます。
ご活躍次第では上司との1on1を通じて様々なキャリアの構築をすることができます。
【企業の特徴】
大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など
幅広くサービスを展開しています。
フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。
社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊以下いずれかに当てはまる方
・企業での人事採用経験をお持ちの方
・人材業界での経験をお持ちの方（営業・コンサルタント・コーディネーターなど）
【歓迎条件】
・人事採用領域で3年以上の経験
・RPO・MSPの経験
・2～3名程度のチームやPJTのマネジメント経験
【求める人物像】
・同社のビジョンに共感し、Pontoonビジネスへの成長に寄与したいと思ってくださる方
・採用要件のヒアリング・母集団形成・応募者対応の経験をお持ちの方
・人材・人事関連でプログラムマネージャーのご経験をお持ちの方
・クライアントのニーズをキャッチし新しい価値を生み出していける方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることが可能な方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・困難な中でも前向きに切り替えて業務を行っていける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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【勤務地】
東京都千代田区外神田
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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【勤務時間】
完全フレックス制
例：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：600万円～700万円
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：年1回（3月）。業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給（上限8万円／月）
※但し、基本は在宅勤務となります
・社会保険完備
・退職金制度…確定拠出年金または前払い退職金
・法人会員制クラブ利用
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：128日＞
毎月有給取得を奨励しています
