募集要項
- 仕事内容
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【東証上場・マンションディベロッパー】グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。
■収益不動産開発（担当～リーダー候補）
同社ではグループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る
不動産再生事業を行っており、
今回のポジションの方には、仕入から再生企画、売却まで、
プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】
・運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の開発、再生の企画業務
・開発用地およびバリューアップ余地のある物件の仕入業務
エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐にわたり、
不動産売買、新築開発、AM、PMの業務領域の枠に捉われず、
これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に
最適なポジションです。
また、公民連携事業による賃貸団地再生モデル事業などにも取り組んでおり
注目を集めています。
※同社雇用後、グループ会社へ出向勤務となります。
【同社の特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを
提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の
基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、
分譲事業を展開しています。
そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の
責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、
真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・不動産用地仕入れ経験または、PMまたはAM経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3～6ヶ月を予定
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分）
※残業あり
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：企業型確定拠出年金制度
・資格補助制度あり
・報奨金制度
・社員持株制度
・資格取得支援制度 など
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休２日制（土・日・祝）
・年末年始休暇・有給休暇など
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
